Amo l'aspetto e la facilità d'uso. Il supporto clienti è di altissimo livello. Risolvono rapidamente qualsiasi problema/bug e ascoltano davvero le mie richieste di miglioramento. KaiNexus è un ottimo modo per visualizzare il lavoro che avviene all'interno dell'organizzazione così come qualsiasi metrica che tracciamo.

Kainexus è una piattaforma molto flessibile e allo stesso tempo completa che supporta pienamente il Miglioramento Continuo anche in un'organizzazione molto complessa. Nello stesso ambiente puoi gestire da qualsiasi dispositivo dati, grafici, audit e i loro risultati, risoluzione dei problemi, miglioramenti più o meno strutturati. Tutti i miglioramenti possono essere facilmente organizzati in potenti bacheche che consentono un tracciamento molto dettagliato con opzioni di personalizzazione illimitate. Niente email, niente più piani d'azione in excel, chiunque sia coinvolto o interessato riceve notifiche in tempo reale. Il sistema è molto stabile e il supporto clienti è sempre pronto. È stata una soluzione rivoluzionaria nel nostro processo di digitalizzazione del CI!

Noi (grande ospedale comunitario suburbano) siamo un'organizzazione in continuo miglioramento con un impegno verso il lean e abbiamo trascorso molti anni a ricercare la piattaforma giusta per sfruttare il coinvolgimento e la creatività dei dipendenti. Cercavamo qualcosa di più di un semplice sistema di suggerimenti e lo abbiamo trovato in KaiNexus. Attualmente lo utilizziamo per raccogliere e gestire le idee di miglioramento dei dipendenti, per documentare i piani di miglioramento delle prestazioni, per consentire il riconoscimento pubblico omnidirezionale dei colleghi e per tracciare le questioni sollevate nel nostro sistema di gestione delle riunioni quotidiane. La funzione di escalation ci permette di elevare le questioni da un livello dell'organizzazione al successivo per la revisione con un clic. Nulla si perde o passa inosservato. È incredibilmente utile per le organizzazioni le cui funzioni sono distribuite su più turni o in più sedi. La sua trasparenza favorisce la collaborazione e la comunicazione rapida; la sua capacità di ricerca supporta l'apprendimento organizzativo.