Ci piace molto come Jointl ottiene informazioni attraverso chat facili e automaticamente fa più domande se le risposte sono un po' poco chiare. È buono come ai vecchi tempi quando chiamavamo noi stessi i riferimenti, se riuscivamo a contattarli. Inoltre, ci piace che possiamo controllare quanti candidati vogliamo con il loro piano illimitato.

Un modo potente per controllare tutto ciò di cui hai bisogno prima di un colloquio. Puoi aggiungere test di abilità, condurre controlli di riferimento, raccogliere informazioni critiche rilevanti per il lavoro e molto altro. Abbiamo visto un aumento della soddisfazione da parte dei nostri candidati e soprattutto dei loro referenti, sembra che questo sia dovuto al fatto che Jointl raccoglie referenze tramite chat automatizzate, il che è fantastico!