Risparmia oltre il 50% del tempo nel selezionare i candidati. È molto facile da usare e non richiede molto tempo per essere implementato e adattato. Ha un'intelligenza artificiale per creare fasi di selezione, selezionare i candidati e aiutare a filtrare quello più adatto con un intervento umano minimo. Tutto il processo iniziale di selezione è stato completamente automatizzato dall'IA. Lo stiamo utilizzando per ogni selezione ora, e aiuta a filtrare i candidati in modo molto semplice ed efficace. Lo abbiamo integrato con il nostro ATS esistente.

L'utilizzo della piattaforma Joboro è stato un grande supporto per noi. Ha ridotto significativamente il tempo trascorso a valutare le candidature, poiché i partecipanti sono stati in grado di completare un test di attitudine, un test di idoneità e un colloquio AI direttamente attraverso il sistema. Siamo stati informati immediatamente dei loro risultati, il che ha reso la selezione molto più semplice. Questo approccio semplificato ci ha fatto risparmiare molto tempo e sforzo manuale, rendendo l'intero processo di selezione molto più efficiente e facendoci risparmiare oltre 10 ore di tempo per i colloqui rispetto a farlo manualmente. Anche il team di supporto era pronto ad aiutarci!