IntervAI è uno strumento di automazione delle assunzioni basato sull'intelligenza artificiale che trasforma lo screening dei candidati nelle fasi iniziali.
La nostra piattaforma consente ai reclutatori di valutare automaticamente i curriculum e condurre interviste vocali asincrone tramite agenti intelligenti AI. IntervAI valuta i candidati su competenze tecniche e trasversali, offrendo valutazioni strutturate e consapevoli dei pregiudizi su larga scala.
Con IntervAI, le aziende possono:
• Selezionare 3 volte più candidati nella metà del tempo
• Ridurre il carico di lavoro manuale attraverso l'automazione
• Migliorare l'equità e la coerenza delle assunzioni
• Ottenere approfondimenti più dettagliati tramite valutazioni guidate dall'AI
Supportiamo interviste multilingue ai candidati, gestione dei dati conforme al GDPR e flussi di screening personalizzabili. Che tu stia assumendo per ruoli di volume o posizioni specializzate, IntervAI aiuta il tuo team a concentrarsi sui migliori talenti — più velocemente, in modo più intelligente e più equo.