HirePro Onboarding

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M-Brace di HirePro è uno strumento reattivo basato su SaaS progettato per fornire vari dashboard e viste personalizzabili, strumenti di comunicazione abbinati a reportistica aziendale avanzata e analisi per le parti interessate durante la fase post-offerta e di onboarding.

HirePro Functional Assessments

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Assess and Hire the Best Talent for Specific Domains Pick out the best candidates with accuracy Scientifically designed for any role and industry Our exhaustive library of over 100,000 questions helps to accurately test candidates for their personality, aptitude, technical and domain skills. Fraud-proof assessments Our AI-powered, live or automated proctoring solution automatically detects and controls fraudulent behaviour. Varied formats for different needs Multiple formats of questions such as MCQ, subjective, coding, video, drawing, fill in the blanks and more to suit your organisational needs in assessing candidates your way. Exceptional candidate experience The intuitive interface for web and mobile is designed to smoothly recover from machine and internet issues. Helping clients scale seamlessly since 16 years 10M+ Assessments delivered 500+ Customers 100K+ Live Interviews 350K+ Video answers A complete solution for accurate functional assessments Extensive variety of bespoke assessments for a large number of domains and roles The HirePro platform boasts of deeply-researched, and extensively-tested assessment content. There’s an expansive list of technical assessments (backend programming, database programming, frontend programming, scripting, and more), or aptitude assessments (logical reasoning, data interpretation, quantitative ability, verbal ability, and more), or functional assessments (finance and accounting, sales, HR, supply chain management, law, and more), or psychometric/personality assessments, or communication assessments. The platform even allows you to administer assessments in multiple regional languages. Interested in learning more about our Custom Assessments solution? Click here State-of-the-art automated proctoring HirePro Assessments is built by a team of experts with more than 20 patents. It comes with automated detection and control of fraudulent behaviour. The advanced technology of AI-powered impersonation and multiple people detection, plagiarism report, and code playback automatically identifies violations. AI-powered live proctoring, automated warnings and disqualification, question randomization and auto-expiration, secure browser, and granular access control with time, IP and browser completely minimises and controls fraudulent behaviour. Learn more about Proctoring Different assessment formats for varied needs Assess candidates based on your specific needs, using the many formats such as MCQ, subjective, coding, video answers, typing, drawing, true/false, fill in the blanks, upload, and more. Seamless candidate experience Be assured of a seamless candidate experience with our web and mobile compatible, and intuitive interface. The platform is designed to easily recover from machine and internet issues. Ensure continued candidate engagement through automatic emails, SMS triggers, and added an capability to offer candidate support via phone, chat, and email. Security and compliance With an ISO 27001-certified and GDPR-compliant platform, be assured of the highest levels of security and compliance. All customer data we collect is hosted on Amazon Web Services (AWS). Strong password policies are set for data access. Data can be deleted/extracted on request or as per contract. Personally identifiable information is encrypted at rest, and data transfers are encrypted using https or ssh.All activities are tracked with audit trails and logs. Automation for test administrators Our platform understands the workflow of test administrators and automates them. Manage test validity automatically, digitise candidate registration, and automate the eligibility check with our assessments. These can be customised to your particular assessment need. Improve candidate engagement with configured candidate emails and SMSes. Automatically shortlist candidates with multiple tiers of tests, with results evaluated automatically. You can also use the automatic data sync option with your ATS and customise reports for your review.

HirePro Campus Hiring Workflow

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Comprehensive platform accessible to all stakeholders A unified, feature-rich and customisable platform that can be easily accessed and used by all the stakeholders in the campus recruitment process AI-powered remote automation for enhanced speed and accuracy Advanced, automated, and AI-driven campus hiring workflows that ensure speed and precision in campus recruitment Fraud-proof and frictionless assessments and interviews AI-driven, live and automated proctoring for instant digital detection and prevention of cheating and suspicious behaviour Seamless and positive candidate experience AI-enabled and automated status communication, with a 24/7 post-offer help desk support for a smooth and superior candidate experience at hiring events Our campus recruitment track record Over 10,000 Companies and colleges Over 5,000,000 Aspirants Over 10,000,000 Assessments and interviews Implement hassle-free remote campus hiring Complete process automation Harness the power of workflow automation. Our AI-powered campus hiring workflows is the sole platform that facilitates an end-to-end remote college hiring experience. Built in collaboration with industry experts, the platform is tailor-made to handle high-volume campus recruitment. Its user-friendly and intuitive interface provides easy access and a smooth user experience to all the stakeholders involved in the hiring process, from officers, candidates, and recruiters to event managers, hiring managers, interviewers, and the HR operations team. AI-powered remote automation for enhanced speed and accuracy Bring speed and precision to your remote university hiring workflows with advanced automation. Our AI-driven platform allows you to upload and store candidate profiles in a digital repository and host online registrations. Accelerate your campus hiring process with features such as automated eligibility check, error-free admit card generation and verification and reliable assessment shortlisting. Our automated platform eliminates the hassle of scheduling interviews and managing personalised feedback. Go paperless with digitised document collection and release letters of intent (LOIs) and roll-out offers at the click of a button. Fraud-proof and frictionless assessments and interviews Conduct high integrity AI-driven assessments. Our platform helps you automatically identify fraudulent behaviour through its AI-powered impersonation and multiple people detection features. You can flag cheating incidents through accurate plagiarism reports and code playback. Effectively monitor and control fraudulent behaviour with AI-powered live proctoring, automated warnings and instant disqualification. Prevent suspicious activity with additional features such as question randomisation and auto-expiration, secure browser and complete access control with time, IP and browser. Seamless and positive candidate experience Optimise processes and procedures for a superior candidate experience. Our platform allows digital registration, invitation management and digital admit card verification. AI-enabled automated status communication helps interviewers schedule and manage slots while incorporating branch diversity and gender mix. Our help desk support feature enables you to efficiently address candidates’ post-offer queries. Simplified virtual onboarding Manage virtual onboarding with a digital-first approach. HirePro’s campus hiring workflows enable you to digitally release LOIs, roll out offers, collect requisite documents and handle the review or approval process. Our platform helps you achieve complete automation of candidate engagement through prompt status communication via email and SMS. Our help desk support addresses candidates’ queries round-the-clock. Granular analytics and customised reports Extract actionable insights to make data-driven decisions with our in-built and comprehensive analytics reports. Efficiently analyse campus hiring data with features that help track events, analyse stage-wise conversion and understand stage-wise gender mix. Our platform also provides detailed interviewer and assessments analytics, categorised by college type, college, degree, branch or CGPA. Robust security and compliance Attain maximum security with our ISO 27001-certified and GDPR-compliant platform. We host all customer data on Amazon Web Services (AWS) and use strong password policies to control data access. Based on the contract or on request, the data collected can be deleted or extracted. We encrypt personally identifiable information at rest and encrypt data transfers using https or ssh. We also maintain detailed audit trails and logs for all activities.

HirePro Proctoring

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Piattaforma end-to-end per tutti gli stakeholder: Una singola piattaforma che può essere accessibile e utilizzata da tutti gli stakeholder nel processo di assunzione del tuo college. Automazione remota, velocità e precisione: Flussi di lavoro automatizzati e alimentati dall'IA che offrono la velocità e la precisione richieste nell'assunzione universitaria. Valutazioni e interviste a prova di frode: Rilevamento e controllo digitale delle frodi con proctoring dal vivo e automatizzato guidato dall'IA. Esperienza superiore per i candidati: Un'esperienza senza soluzione di continuità per i candidati che partecipano agli eventi di assunzione, con comunicazione automatizzata dello stato e supporto help desk post-offerta. Automazione del processo end-to-end I nostri flussi di lavoro per l'assunzione nei campus sono l'unica piattaforma che consente un'assunzione universitaria completamente remota. È specificamente progettata per il reclutamento universitario ad alto volume. Può essere accessibile e utilizzata da tutti gli stakeholder nel processo, inclusi responsabili del collocamento, candidati, reclutatori, gestori di eventi, responsabili delle assunzioni, intervistatori e operazioni HR. Automazione remota con velocità e precisione Automatizza i flussi di lavoro nel tuo programma di assunzione universitaria. La nostra piattaforma ti consente di caricare profili di candidati digitalmente e ospitare registrazioni online. Con controllo automatico dell'idoneità, generazione e verifica della carta d'ammissione, e selezione delle valutazioni, puoi muoverti più velocemente nel processo di assunzione. La piattaforma ti consente di programmare interviste e gestire il feedback con facilità. Inoltre, puoi rilasciare lettere di intenti (LOI) e distribuire offerte. Puoi anche abilitare la raccolta di documenti digitalizzati. Valutazioni e interviste video a prova di frode Le nostre valutazioni abilitate all'IA ti aiutano a notare automaticamente comportamenti fraudolenti attraverso il rilevamento di impersonificazione e di più persone alimentato dall'IA, rapporti di plagio e riproduzione del codice. Puoi controllare i comportamenti fraudolenti attraverso il proctoring dal vivo alimentato dall'IA, avvisi automatizzati e squalifica, randomizzazione delle domande e scadenza automatica, browser sicuro e controllo granulare degli accessi con tempo, IP e browser. Esperienza superiore per i candidati Per fornire un'esperienza senza soluzione di continuità ai candidati, la nostra piattaforma facilita la registrazione digitale, la gestione degli inviti e la verifica digitale della carta d'ammissione. Consente la comunicazione automatizzata dello stato e aiuta gli intervistatori a programmare e gestire gli slot con diversità di ramo e mix di genere. La nostra piattaforma offre anche supporto help desk per affrontare le domande post-offerta dei candidati. Analisi dettagliate e report personalizzati Ti aiutiamo ad analizzare l'efficienza della tua assunzione universitaria con report analitici integrati. Questi ti aiutano a tracciare eventi, analizzare la conversione per fase, comprendere il mix di genere per fase e scoprire analisi degli intervistatori e delle valutazioni. Inoltre, puoi ottenere queste analisi per tipo di college, college, laurea, ramo o CGPA. Sicurezza e conformità La nostra piattaforma è certificata ISO 27001 e conforme al GDPR. Tutti i dati dei clienti sono ospitati su Amazon Web Services (AWS). Applichiamo politiche di password forti per l'accesso ai dati. I dati possono essere cancellati/estratti su richiesta o secondo contratto. Le informazioni personali identificabili sono crittografate a riposo e i trasferimenti di dati sono crittografati utilizzando https o ssh. Vengono mantenuti audit trail e log per tutte le attività.

HirePro Video Interview

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Accelera il tuo processo di assunzione senza intoppi con interviste dal vivo o asincrone Tempo di assunzione più breve: Una piattaforma di interviste end-to-end che si occupa della pianificazione e della conduzione delle interviste raccogliendo feedback digitalmente Interviste con zero soglia per le impersonificazioni: La verifica dell'identità alimentata dall'IA autentica automaticamente se l'intervistato è il candidato registrato Interviste digitali immersive: Codifica dal vivo, lavagna, condivisione dello schermo e feedback digitalizzati garantiscono un'esperienza di intervista interattiva e coinvolgente Mantiene video di alta qualità anche a bassa larghezza di banda: Conduci interviste di alta qualità anche a 128kbps. Testato su reti domestiche, d'ufficio e mobili. Prima scelta delle imprese per migliorare il processo di intervista 1.00.000+ Interviste dal vivo 3.50.000+ Risposte video 100+ Clienti Scegli il tuo stile — interviste dal vivo, asincrone o di codifica Interviste video interattive dal vivo Identifica il talento ideale per la tua organizzazione attraverso interviste video dal vivo, con condivisione dello schermo e lavagna. Le interviste individuali o di gruppo sono fluide e senza sforzo, con valutazione remota delle competenze e della personalità. Clicca qui per maggiori informazioni. Interviste di codifica dal vivo Valuta le competenze tecniche senza il filtro dei pregiudizi attraverso sessioni di codifica interattive. Fai brainstorming su una finestra di codifica condivisa o scegli dalla nostra libreria di domande di codifica. Misura una vasta gamma di competenze di programmazione e problem solving con la nostra piattaforma che supporta oltre 28 linguaggi di programmazione. Interviste video asincrone Introduci coerenza aumentando la velocità del processo di intervista condividendo domande standardizzate con i candidati. Gli intervistatori possono rivedere le risposte registrate dai candidati a loro convenienza. Risparmia tempo, elimina i problemi di pianificazione! Le interviste asincrone ti permettono di valutare più candidati nel tempo necessario per pianificare e intervistare solo uno. Proteggi l'intervista dalle frodi con il rilevamento avanzato delle impersonificazioni Usa la nostra verifica dell'identità alimentata dall'IA per autenticare l'identità dell'intervistato. Il nostro strumento di verifica convalida l'identità del candidato confrontandola con la foto di registrazione, la patente di guida, il passaporto, la carta fiscale, la tessera elettorale o la carta d'identità nazionale. Una registrazione video completa è archiviata per revisioni e audit futuri. Pianificazione avanzata e raccolta di feedback Opzioni di pianificazione rapida, auto-pianificazione, pianificazione dal vivo e pianificazione in blocco garantiscono un processo senza problemi. Gli inviti al calendario con i dettagli dell'intervista e il curriculum possono essere automatizzati. La raccolta di feedback delle interviste può essere digitalizzata con moduli online personalizzabili. Sicurezza e conformità Proteggi i tuoi dati con la nostra piattaforma certificata ISO 27001 e conforme al GDPR. I dati dei clienti sono ospitati su Amazon Web Services (AWS) con politiche di password forti per l'accesso ai dati. I dati possono essere eliminati o estratti su richiesta o secondo contratto. Https o ssh è utilizzato per crittografare i dati in transito mentre le informazioni personali identificabili sono crittografate a riposo. Tutte le attività possono essere tracciate attraverso audit trail e log ben mantenuti.