Tutto perché, con l'aiuto della caccia all'eroe, sono in grado di trovare il miglior candidato per la posizione richiesta, quindi ora posso dire con orgoglio che riesco a risparmiare la maggior parte del mio tempo e a dedicare quel tempo altrove per imparare qualcosa di nuovo.

Cerca su Github/Linkedin. È interessante e sono stato costretto a usarlo per 30 giorni poiché il mio abbonamento si è rinnovato automaticamente. Ho provato molti metodi diversi per farlo funzionare, ma non è un grande strumento.

Possiamo integrarlo con l'estensione e diventerà più utile. Possiamo aggiungere candidati dalla pagina di ricerca di LinkedIn. È molto facile da usare ed è ottimo per trovare potenziali candidati. L'automazione dei messaggi su LinkedIn, GitHub e Stack e la mappatura dei processi sono buone. Aiuterà il team a visualizzare i flussi di lavoro. Utilizza l'analisi predittiva per trovare i candidati. Utilizza dati in tempo reale che garantiscono un buon sourcing dei candidati. L'ho usato quotidianamente, sostituendo anche Naukri.com e Indeed. Penso che per 1 utente costi 199 dollari. Eravamo 3 membri, quindi abbiamo acquistato il piano "Grow" che ci è costato circa 1000 dollari.