La quantità di tempo risparmiata è assolutamente sorprendente. Non riesco letteralmente a immaginare di lavorare senza Candidately ormai. È incredibilmente facile da usare e l'analisi dei curriculum è di gran lunga superiore a qualsiasi cosa abbia usato prima. Candidately ha davvero ottimizzato il nostro flusso di lavoro e reso il nostro team più efficiente che mai.
Candidate.ly è un sito quotidiano per me, ed è un ottimo modo (davvero il modo migliore) per tenere i profili dei candidati organizzati e raccolti in un unico posto. Come reclutatore, inviare curriculum via email può creare una catena di email caotica e vertiginosa, che quasi sempre porta i candidati a passare inosservati.
Inoltre, la piattaforma non è solo piacevole alla vista, ma anche estremamente facile da usare. Mi piace dire ai miei clienti che sono nuovi alla piattaforma che è un po' come un carrello della spesa online: puoi spostare i candidati che ti piacciono allo stato di intervista, quelli che non ti piacciono a rifiutato, e puoi anche inviare messaggi per chiarire domande su un candidato o fornire feedback al team di reclutamento per aiutare a calibrare la loro ricerca.
I feedback dai clienti sono stati ottimi, e raccomanderei felicemente questa piattaforma a chiunque nel campo del reclutamento!
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