Gajiku

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Gajiku è una piattaforma digitale completa progettata per migliorare il benessere finanziario dei dipendenti e semplificare la gestione delle risorse umane per le aziende. Offrendo servizi come l'accesso ai salari maturati (EWA), il monitoraggio delle presenze online, l'elaborazione delle buste paga, la gestione delle spese e i prestiti ai dipendenti, Gajiku offre ai dipendenti una maggiore flessibilità finanziaria e assiste i datori di lavoro nell'ottimizzazione delle operazioni HR. Questo approccio integrato non solo migliora la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti, ma aumenta anche l'efficienza organizzativa complessiva. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Accesso ai Salari Maturati (EWA): Consente ai dipendenti di accedere a una parte dei loro salari maturati prima del giorno di paga ufficiale, fornendo un sollievo finanziario immediato senza ricorrere a prestiti ad alto interesse. - Monitoraggio delle Presenze Online: Semplifica la gestione delle presenze tramite un'applicazione mobile, permettendo ai dipendenti di timbrare l'entrata e l'uscita con facilità e fornendo dati in tempo reale ai datori di lavoro. - Elaborazione delle Buste Paga: Automatizza i calcoli salariali, inclusi benefici, tasse e contributi previdenziali, garantendo una gestione delle buste paga accurata e tempestiva. - Gestione delle Spese: Facilita la presentazione e l'approvazione delle richieste di rimborso spese dei dipendenti, offrendo trasparenza e controllo sulle spese aziendali. - Prestiti ai Dipendenti: Fornisce un sistema strutturato per la gestione delle richieste di prestito dei dipendenti, promuovendo un prestito responsabile e una pianificazione finanziaria. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Gajiku affronta la necessità critica di stabilità finanziaria tra i dipendenti offrendo un accesso immediato ai salari maturati, riducendo così la dipendenza da pratiche di prestito predatorie e alleviando lo stress finanziario. Per i datori di lavoro, la suite di strumenti di gestione HR di Gajiku migliora l'efficienza operativa, garantisce la conformità alle normative sulle buste paga e favorisce una forza lavoro più coinvolta e produttiva. Integrando questi servizi, Gajiku crea un ecosistema reciprocamente vantaggioso che supporta sia il benessere dei dipendenti che il successo organizzativo.