Frankli è una piattaforma di gestione delle prestazioni tutto-in-uno progettata per sostituire le obsolete revisioni annuali con un sistema connesso per obiettivi, feedback e crescita. Su misura per team in espansione che danno priorità alle persone, Frankli consente alle organizzazioni di semplificare la comunicazione, migliorare il coinvolgimento e promuovere lo sviluppo continuo.
Caratteristiche e Funzionalità Principali:
- Incontri 1:1: Facilita conversazioni regolari e significative tra manager e dipendenti con modelli potenziati dall'IA e suggerimenti intelligenti.
- Impostazione degli Obiettivi: Semplifica la creazione e l'allineamento degli OKR, garantendo trasparenza e coesione tra i team.
- Feedback Continuo: Consente un coinvolgimento costruttivo in tempo reale per celebrare i successi e affrontare le aree di miglioramento.
- Revisioni delle Prestazioni: Modernizza il processo di revisione con meccanismi di feedback continui e facili da usare, andando oltre le tradizionali valutazioni annuali.
- Analisi delle Persone: Fornisce report e analisi approfondite per monitorare la produttività, il benessere e le metriche di prestazione.
Valore Primario e Soluzioni:
Frankli affronta le sfide comuni di disimpegno e disallineamento nella gestione delle prestazioni offrendo una piattaforma incentrata sull'utente che promuove feedback e sviluppo continui. Integrando l'impostazione degli obiettivi, incontri regolari 1:1 e feedback in tempo reale, Frankli aiuta le organizzazioni a migliorare la fidelizzazione, il coinvolgimento e la produttività, guidando infine la crescita e il successo.