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Frankli

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Frankli è una piattaforma di gestione delle prestazioni tutto-in-uno progettata per sostituire le obsolete revisioni annuali con un sistema connesso per obiettivi, feedback e crescita. Su misura per team in espansione che danno priorità alle persone, Frankli consente alle organizzazioni di semplificare la comunicazione, migliorare il coinvolgimento e promuovere lo sviluppo continuo. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Incontri 1:1: Facilita conversazioni regolari e significative tra manager e dipendenti con modelli potenziati dall'IA e suggerimenti intelligenti. - Impostazione degli Obiettivi: Semplifica la creazione e l'allineamento degli OKR, garantendo trasparenza e coesione tra i team. - Feedback Continuo: Consente un coinvolgimento costruttivo in tempo reale per celebrare i successi e affrontare le aree di miglioramento. - Revisioni delle Prestazioni: Modernizza il processo di revisione con meccanismi di feedback continui e facili da usare, andando oltre le tradizionali valutazioni annuali. - Analisi delle Persone: Fornisce report e analisi approfondite per monitorare la produttività, il benessere e le metriche di prestazione. Valore Primario e Soluzioni: Frankli affronta le sfide comuni di disimpegno e disallineamento nella gestione delle prestazioni offrendo una piattaforma incentrata sull'utente che promuove feedback e sviluppo continui. Integrando l'impostazione degli obiettivi, incontri regolari 1:1 e feedback in tempo reale, Frankli aiuta le organizzazioni a migliorare la fidelizzazione, il coinvolgimento e la produttività, guidando infine la crescita e il successo.

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MA
Matt A.
06/07/2023
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Utente Attuale Verificato
Fonte della recensione: Invito G2 per conto del venditore
Recensione Incentivata
Tradotto Usando l'IA

Spunta tutte le caselle per uno strumento di gestione delle prestazioni! Tutte le funzionalità, ottima interfaccia utente.

Come azienda piccola ma in crescita e ambiziosa, abbiamo trovato Frankli un vero vantaggio per la gestione delle prestazioni all'interno dell'azienda, dagli obiettivi a livello aziendale alle relazioni individuali tra manager e dipendenti. È elegante e facile da usare, e ci fa risparmiare tempo, che per me è un aspetto fondamentale dato il nostro piccolo team e quanto siamo tutti impegnati. Le notifiche sono perspicaci ma non ti sovraccaricano mai, e lo strumento è estremamente facile da apprendere. Eguaglia tutti i concorrenti in termini di funzionalità, ma con un'interfaccia utente di classe superiore.
CW
Caroline W.
05/23/2023
Revisore Validato
Fonte della recensione: Invito G2 per conto del venditore
Recensione Incentivata
Tradotto Usando l'IA

Ottimo sistema per monitorare e sviluppare le persone su base individuale e di gruppo

Capacità di semplificare le nostre revisioni e fornire un'esperienza coerente ai dipendenti. Ci consente di garantire processi equi e una chiara visibilità per tutto il personale sui loro PDP e percorsi di promozione.
SR
Simon R.
05/22/2023
Revisore Validato
Utente Attuale Verificato
Fonte della recensione: Invito G2 per conto del venditore
Recensione Incentivata
Tradotto Usando l'IA

Frankli mi aiuta a mantenere la mia azienda nella giusta direzione

Frankli è ottimo per mappare gli obiettivi della nostra azienda, quindi ogni leader di dipartimento può pianificare i propri obiettivi per la loro area. È un luogo centrale per tracciare tutto, e una grande dashboard per monitorare i progressi durante un mese/trimestre e avere le conversazioni importanti per spingere a raggiungere e superare gli obiettivi. Ho caricato tutto il mio team in modo che tutti possano usarlo.

Informazioni

Contatto

Sede centrale:
Ireland, IE

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@franklihq

Cos'è Frankli?

Frankli is a software platform designed to enhance employee engagement, performance, and overall workplace culture. It offers tools and features for real-time feedback, goal setting, employee recognition, performance reviews, and continuous development. By facilitating clear communication and promoting a culture of recognition and feedback, Frankli aims to help organizations boost productivity and retain top talent.

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