Equalture

31 recensioni

Equalture è in missione per plasmare il mondo delle assunzioni imparziali per le PMI, gamificando il processo di assunzione. Il nostro software sfrutta giochi neuroscientifici per valutare le competenze e i comportamenti di una persona in modo coinvolgente e, soprattutto, imparziale. Innanzitutto, facciamo giocare i membri attuali del tuo team a una serie di giochi neuroscientifici per rivelare le tue esigenze di assunzione e i tratti culturali. Di conseguenza, introduciamo una nuova esperienza di candidatura per i tuoi candidati, in cui viene chiesto loro di collegare il proprio LinkedIn all'applicazione e completare subito una serie di giochi. Dopo aver completato la candidatura, Equalture genera un profilo per ciascun candidato che ha fatto domanda per il tuo lavoro, fornendoti tutte le informazioni sulle esperienze precedenti, le competenze e i comportamenti di cui hai bisogno per valutare oggettivamente l'idoneità al lavoro e l'idoneità culturale. Basato sui dati e privo di pregiudizi. Oltre 250 startup promettenti, scaleup in rapida crescita e PMI leader stanno utilizzando Equalture per eliminare i pregiudizi dalle loro pratiche di assunzione al fine di costruire un team che punta alla luna.