Easop è la prima soluzione di compensazione azionaria conforme a livello globale. Forniamo a startup e scale-up soluzioni SaaS self-service per offrire e gestire incentivi azionari per la loro forza lavoro globale e assistenza nella gestione fiscale.
Le aziende incentivano i loro dipendenti diretti, i dipendenti EoR, i collaboratori e i consulenti con azioni a livello globale sfruttando il back office interno di Easop, approvato da studi legali di alto livello.
I fondatori, i leader della finanza e delle risorse umane e i consulenti legali generali possono emettere nuovi incentivi, ottenere assistenza nella gestione fiscale, impostare griglie azionarie, inviare report e approvazioni del consiglio automatizzati e accedere istantaneamente alle informazioni legali per ogni geografia.
I membri del team ricevono per la prima volta informazioni personalizzate su tasse e conformità, adattate alla loro residenza fiscale e stato contrattuale.
Easop copre lavoratori in 65 paesi ed è in rapida espansione.
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