Degreed

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Una suite tecnologica che combina l'apprendimento permanente e lo sviluppo basato sui dati per accelerare le capacità della forza lavoro.

Degreed, Inc.

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Degreed è una piattaforma di esperienza di apprendimento guidata dall'IA che consente alle organizzazioni di accelerare le capacità della forza lavoro attraverso lo sviluppo continuo delle competenze e approfondimenti basati sui dati. Integrando varie risorse di apprendimento, tra cui corsi, video, articoli e progetti, Degreed fornisce un ecosistema completo in cui i dipendenti possono costruire, monitorare e certificare le loro competenze. Questo approccio consente alle aziende di allineare lo sviluppo dei dipendenti con gli obiettivi strategici, promuovendo una cultura di apprendimento continuo e adattabilità. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Percorsi di Apprendimento Personalizzati: I dipendenti possono creare e gestire percorsi di apprendimento personalizzati su misura per i loro obiettivi di carriera e le esigenze organizzative. - Aggregazione di Contenuti: La piattaforma consolida materiali di formazione da più fonti, offrendo un'esperienza di apprendimento unificata e diversificata. - Dashboard di Analisi delle Competenze: Degreed fornisce approfondimenti in tempo reale sui gap di competenze e sulle capacità della forza lavoro, consentendo uno sviluppo efficiente dei talenti. - Raccomandazioni Alimentate dall'IA: Utilizzando l'intelligenza artificiale, Degreed offre suggerimenti di apprendimento personalizzati e automatizza i flussi di lavoro per migliorare l'engagement e l'efficacia. - Capacità di Integrazione: La piattaforma si connette senza soluzione di continuità con i sistemi HR esistenti e i fornitori di contenuti di terze parti, rafforzando l'infrastruttura di apprendimento dell'organizzazione. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Degreed affronta la sfida di tenere il passo con i rapidi cambiamenti del settore dotando i dipendenti delle competenze necessarie per adattarsi e prosperare. Offrendo una piattaforma centralizzata per lo sviluppo delle competenze, consente alle organizzazioni di: - Migliorare il Coinvolgimento dei Dipendenti: Consentire agli individui di prendere il controllo della loro crescita professionale porta a una maggiore motivazione e soddisfazione lavorativa. - Guidare le Prestazioni Aziendali: Allineare le iniziative di apprendimento con gli obiettivi aziendali assicura che lo sviluppo della forza lavoro contribuisca direttamente al successo organizzativo. - Facilitare la Mobilità Interna: Mappando le competenze ai ruoli e alle opportunità, Degreed supporta la progressione di carriera e la fidelizzazione dei talenti all'interno dell'azienda. - Ottimizzare gli Investimenti in Apprendimento: Gli approfondimenti basati sui dati consentono un'allocazione strategica delle risorse, assicurando che i programmi di formazione affrontino efficacemente i gap di competenze e le esigenze future. In sostanza, Degreed trasforma gli approcci tradizionali all'apprendimento integrando tecnologia e dati, consentendo alle organizzazioni di costruire una forza lavoro pronta per il futuro, attrezzata per affrontare le sfide in evoluzione.