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Recensioni Degreed (42)

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4.3
Recensioni 42

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente la piattaforma per la sua facilità d'uso e la capacità di curare percorsi di apprendimento personalizzati. Molti apprezzano l'ampia gamma di corsi e risorse disponibili, che supportano una cultura di apprendimento continuo. Tuttavia, alcuni utenti notano che la funzionalità di ricerca potrebbe essere migliorata per potenziare la scoperta dei contenuti.

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Miguel Angel H.
MH
Email Marketing Specialist (Project Manager)
Enterprise (> 1000 dip.)
"Ottima piattaforma per avere corsi e formazione disponibili"
Cosa ti piace di più di Degreed?

Mi piace molto il catalogo dei corsi e delle formazioni disponibili, e il modo semplice per trovarli e avere il tuo percorso di apprendimento in corso. È così facile dare un'occhiata e anche condividere link e ottenere badge da mostrare su LinkedIn. L'assistenza del team di supporto clienti è fantastica. ed è così facile da implementare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Degreed?

Non c'è nulla che non mi piaccia dello strumento, mi piace davvero. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Bancario
UB
Enterprise (> 1000 dip.)
"Ottima esperienza"
Cosa ti piace di più di Degreed?

È una grande piattaforma di apprendimento, facile da usare e facile per trovare gli argomenti di apprendimento che ti interessano. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Degreed?

La piattaforma è fantastica, non c'è nulla che non mi piaccia. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Felipe R.
FR
Enterprise (> 1000 dip.)
"La piattaforma più avanzata e interessante per una cultura di apprendimento continuo"
Cosa ti piace di più di Degreed?

Degreed offre un'incredibile possibilità di reinventare il modo di gestione delle organizzazioni attraverso pratiche e strategie orientate verso l'SBO (organizzazione basata sulle competenze). Basata su due pilastri principali (competenze e AI) sta reinventando il modo di alimentare una strategia organizzativa focalizzata su una cultura di apprendimento continuo che alimenta l'efficienza del business invece di inseguire deficit ricorrenti. Connette opportunità di progetti/volontariato/apprendimento con sviluppo e una visione completa di dati di diverse variabili. È fondamentale citare l'incredibile azione di monitoraggio, promozione di discussioni, benchmarking ed eventi che il team di CSM, supporto e direttivo dell'azienda offre. La piattaforma ha una grande facilità di implementazione, con un team molto preparato per questo momento speciale, dove ogni dettaglio è pensato. La piattaforma ha già diverse integrazioni con altre piattaforme, oltre al supporto per altre che potrebbero interessare alla vostra organizzazione. Facilmente la sua implementazione risulta in un aumento della frequenza di utilizzo da parte degli utenti nell'organizzazione e dell'apprendimento che diventa più organico. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Degreed?

Credo che il motore di ricerca abbia una carenza importante da rivedere. Con la grande quantità di informazioni, l'utente può facilmente trovarsi perso, nonostante i modi di architettura della conoscenza possano ridurre l'impatto. Credo che forse manchi molto una parte della piattaforma che accetti azioni di percorsi di apprendimento più fluidi, come ricevere file dagli apprendisti e un luogo specifico per lavorare con le mentorship (la sezione delle opportunità solo visualizza). Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Jonathan A.
JA
Lifecycle Change Management Senior Expert
Prodotti farmaceutici
Enterprise (> 1000 dip.)
"Il mio uso della laurea."
Cosa ti piace di più di Degreed?

Facile ottenere corsi a ritmo autonomo.

Ottima connettività con altre piattaforme di apprendimento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Degreed?

Segnalare un problema necessita di miglioramenti (pochi casi in passato). Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Marília V.
MV
Enterprise (> 1000 dip.)
"Apprendere con autonomia in modi diversi"
Cosa ti piace di più di Degreed?

Mi piace soprattutto il modo in cui Degreed valorizza tutti i tipi di apprendimento, aiutando l'azienda per cui lavoro a rafforzare la nostra cultura di apprendimento continuo. Possiamo facilmente aggiungere alla piattaforma l'apprendimento formale (certificati, lauree), informale (articoli, video, podcast, libri) e sociale (come eventi, hackathon). Il pulsante di Degreed rende più facile aggiungere questi contenuti non appena li completiamo, aiutandoci a utilizzare la piattaforma ogni settimana. E infine, ma non meno importante, il nostro Client Success Manager è un dono! È gentile e veramente interessata ai nostri obiettivi, aiutandoci a migliorare la nostra strategia di apprendimento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Degreed?

Abbiamo bisogno di alcuni miglioramenti riguardo all'accessibilità e a parti dell'integrazione. Degreed è totalmente disponibile ad aiutarci con questo, ma lo trovo un po' lento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Jason B.
JB
Lead Learning Systems Specialist
Enterprise (> 1000 dip.)
"Un ottimo modo per collegare le competenze all'apprendimento"
Cosa ti piace di più di Degreed?

Quello che mi piace di più di Degreed è come la mia organizzazione possa collegare più fornitori di contenuti in un unico sistema. I giorni in cui i dipendenti dovevano accedere a più siti sono ormai un ricordo del passato. Apprezzo anche come Degreed adotti un approccio orientato alle competenze per lo sviluppo dei dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Degreed?

Poiché la piattaforma è così diversa da un LMS tradizionale, non è una transizione facile dall'esperienza tradizionale di un LMS per il dipartimento L&D o per gli studenti. Inoltre, poiché non è un LMS, alcune delle capacità di gestione (la M in LMS) sono limitate o inesistenti. La reportistica è ancora in fase di sviluppo, ma Degreed sta certamente investendo molte risorse per migliorarla - ma non ci siamo ancora. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Gabriel O.
GO
Senior Product Designer
Enterprise (> 1000 dip.)
"L'esperienza utente è terribile, non riesco a trovare nulla"
Cosa ti piace di più di Degreed?

Niente. È venduto come un grande strumento per imparare e "la più grande piattaforma di apprendimento aziendale del mondo", ma nessuna delle sue promesse è mantenuta. Non riesco sinceramente a pensare a una sola cosa positiva da dire su questo prodotto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Degreed?

L'esperienza utente è orribile. L'architettura dell'informazione è un disastro: non riesco a trovare nulla, i menu non hanno alcun senso. Le euristiche di navigazione di base sono ignorate dalle persone che hanno creato questa abominazione di prodotto, o semplicemente non gliene importa. Come utente, sono costretto a fare una quantità folle di clic per eseguire i compiti più semplici. L'area dei contenuti dei materiali di apprendimento è limitata a una piccola finestra modale, che devo scorrere fino in cima per chiudere. Devo compulsivamente segnare le cose come fatte, e il pulsante è nel posto più scomodo possibile. Inoltre, il feedback di completamento non viene mai aggiornato in tempo reale. Non ci sono funzionalità utili: segnalibri, categorizzazione, filtri sono inutili. Ma continuo a ricevere contenuti casuali e inutili spinti in faccia.

Sinceramente, le persone di Degreed dovrebbero spendere più energia nel cercare di costruire un buon prodotto, e non in questi fastidiosi workshop aziendali sull'importanza dell'apprendimento continuo. Imparo ogni giorno semplicemente vivendo, e la vostra piattaforma è l'ultimo posto dove qualsiasi essere umano funzionale andrebbe volontariamente per ottenere informazioni utili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Product Expert di Degreed

Grazie, Gabriel, per aver condiviso i tuoi pensieri sinceri sulla tua esperienza con Degreed.

Il nostro team è molto concentrato sull'innovazione e la nostra roadmap include numerosi aggiornamenti dell'interfaccia utente che mirano a risolvere le preoccupazioni sull'esperienza utente che hai menzionato. Stiamo lavorando diligentemente per migliorare l'architettura delle informazioni, semplificare la navigazione e rendere più facile per gli utenti trovare ciò di cui hanno bisogno.

Oltre agli aggiornamenti dell'interfaccia utente, stiamo ponendo un maggiore focus sullo sviluppo delle competenze e sull'intelligenza per connettere competenze e apprendimento. Questo significa che puoi aspettarti miglioramenti nel modo in cui le competenze sono categorizzate, organizzate e presentate a te. Vogliamo assicurarci che i materiali didattici e le risorse fornite siano pertinenti, coinvolgenti e utili per la tua crescita professionale.

Il nostro obiettivo è creare una piattaforma che benefici veramente utenti come te. Vogliamo che i nostri studenti vedano Degreed come la casa per tutto ciò che riguarda l'apprendimento e permettere loro di prendere il controllo del proprio sviluppo attraverso competenze e approfondimenti sull'apprendimento. Favorendo una cultura dell'apprendimento e fornendo un luogo centralizzato per la condivisione delle informazioni, Degreed mira a facilitare l'onboarding, il miglioramento delle competenze e la condivisione complessiva delle conoscenze.

Speriamo che tu segua i nostri progressi nel nostro percorso e speriamo che tu sappia che siamo impegnati a migliorare la piattaforma per soddisfare le tue esigenze e renderla una risorsa preziosa per il tuo sviluppo personale e professionale.

Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
AT
Enterprise (> 1000 dip.)
"Apprendimento sociale ad alta potenza"
Cosa ti piace di più di Degreed?

Degreed è una piattaforma pulita che promuove l'apprendimento sociale. È fantastico avere libertà quando si cerca sviluppo per sfogliare non solo i contenuti della mia organizzazione, ma anche rivedere contenuti esterni, podcast e articoli. Crea un percorso di apprendimento senza soluzione di continuità per i miei studenti e offre la possibilità di differenziare le modalità di apprendimento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Degreed?

Come amministratore, ho trovato utile avere integrazioni dirette con Workday (o altri HRIS). Questo aiuterebbe a ridurre il tempo dedicato alla gestione degli utenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Petrolio ed energia
AP
Enterprise (> 1000 dip.)
"Accesso senza sforzo a contenuti pertinenti"
Cosa ti piace di più di Degreed?

Integrazione senza soluzione di continuità con i fornitori di contenuti e contenuti interni

Tempo di implementazione breve

Piani e percorsi curati ispireranno l'apprendimento auto-motivato

Accesso e utilizzo facili su tutti i dispositivi, inclusi i dispositivi mobili Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Degreed?

Niente da disprezzare, apprezzerei un consiglio più chiaro su come diventare un'organizzazione completamente basata sulle competenze, ma Degreed è uno strumento essenziale per arrivarci! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Servizi finanziari
AS
Enterprise (> 1000 dip.)
"Degreed sta ascoltando!"
Cosa ti piace di più di Degreed?

Adoro le nuove funzionalità di ricerca. Sento che siamo ascoltati quando si tratta di funzionalità di ricerca e si vede con i miglioramenti. La facilità di ricerca è stata utile per i nostri collaboratori per navigare e approvare i contenuti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Degreed?

Abbiamo ancora troppo contenuto in degreed. Stiamo navigando tra le migliori pratiche per aiutare a ridurre la duplicazione del contenuto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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