Careerlink

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Careerlink si distingue nel settore del software per il reclutamento grazie al suo uso innovativo dell'IA, delle tecnologie di automazione e del sistema di tracciamento dei candidati (ATS) completo, potenziato con funzionalità SMS. Le funzionalità di IA della piattaforma sono progettate per ottimizzare il processo di reclutamento, offrendo strumenti per creare inviti e descrizioni di lavoro personalizzati, condurre controlli di riferimento e consentire a un assistente virtuale di rispondere alle domande dei cercatori di lavoro tramite web e SMS. Queste caratteristiche non solo semplificano il flusso di lavoro di assunzione, ma riducono anche significativamente il tempo e le spese associate ai metodi di reclutamento tradizionali. Inoltre, le avanzate capacità di sourcing di Careerlink, alimentate dal suo database di curriculum e dagli strumenti di ricerca di candidati premium, consentono ai datori di lavoro di accedere a una vasta rete di oltre 300 milioni di profili professionali e sociali basati negli Stati Uniti. Questo vasto pool di candidati, combinato con le funzionalità di automazione di Careerlink, facilita un sourcing e un coinvolgimento efficienti dei candidati. I flussi di lavoro di automazione della piattaforma sono particolarmente efficaci nel mantenere un coinvolgimento continuo con i potenziali candidati, notificandoli delle nuove opportunità di lavoro via SMS che corrispondono al loro stadio di carriera e set di competenze. Questo approccio completo al reclutamento, focalizzato su IA, automazione e comunicazione efficiente, posiziona Careerlink come una soluzione lungimirante per i datori di lavoro che mirano a ridurre i tempi e i costi di assunzione mantenendo un alto livello di coinvolgimento dei candidati.