Mentre i big data possono fornire intuizioni attuabili, possono sopraffare le organizzazioni fino al punto di paralisi. Il software Willis Towers Watson Talent Analytics si concentra sui dati giusti — dati rilevanti che forniscono le intuizioni di cui la tua organizzazione ha bisogno per prendere decisioni sicure sulla forza lavoro nel contesto unico della tua organizzazione. CARATTERISTICHE PRINCIPALI Dashboard — Individua facilmente e rapidamente le tendenze con visualizzazioni digitali di metriche critiche per il business e analisi delle dinamiche della forza lavoro. Analisi della Forza Lavoro — Approfondisci problemi specifici della forza lavoro al volo, portando prove direttamente ai leader per supportare azioni mirate. Dati di Benchmark Dinamici — Analizza una gamma completa di metriche aggiornate che mostrano come la tua organizzazione si comporta da una prospettiva della forza lavoro in confronto con altre nel tuo settore e con aziende ad alte prestazioni in generale. Pianificazione della Forza Lavoro — Vedi come le pratiche attuali influenzano i livelli di personale e i costi futuri, e le opportunità per ottimizzare la domanda e l'offerta di lavoro future. Modellazione Predittiva — Approfitta di metodi di ricerca avanzati per individuare i fattori che guidano i principali risultati della forza lavoro e del business per mirare ad azioni ad alto impatto per migliorare le prestazioni complessive del business.