Proctoring Remoto di Witwiser La soluzione di Proctoring Remoto di Witwiser offre un modo sicuro per condurre esami online monitorando e verificando le identità, le attività e gli ambienti dei partecipanti. Questo aiuta a prevenire i tentativi di imbroglio e a garantire l'integrità dell'esame. Witwiser supporta 18 lingue diverse per i partecipanti. Ridurre gli imbrogli: Il proctoring remoto aiuta a prevenire gli imbrogli e garantisce l'integrità degli esami online. Convenienza: Gli esami online possono essere sostenuti da qualsiasi luogo con una connessione internet, riducendo la necessità di centri d'esame fisici. Conveniente: Il proctoring remoto elimina la necessità di proctor in presenza e centri d'esame, risparmiando tempo e denaro. Accessibile: Gli esami online possono essere sostenuti da chiunque abbia una connessione internet, indipendentemente dalla loro posizione. Verifica dell'identità: Verifica le identità dei partecipanti utilizzando la tecnologia di riconoscimento facciale e la verifica dell'ID. Controllo dell'ambiente: Assicurati che l'ambiente d'esame sia sicuro monitorando i dintorni del partecipante con video e audio in diretta. Monitoraggio delle attività: Rileva comportamenti sospetti come distogliere lo sguardo dallo schermo o utilizzare dispositivi proibiti. Avvisi in tempo reale: Ricevi avvisi per qualsiasi attività sospetta durante l'esame. Impostazioni personalizzabili: Configura le impostazioni di proctoring per adattarle ai requisiti dell'esame. Valutazione Online di Witwiser La Valutazione Online di Witwiser è progettata per automatizzare la gestione dei talenti e i processi di promozione dei dipendenti. Una delle caratteristiche di Witwiser è uno strumento di valutazione online che può essere utilizzato per valutare le competenze e le capacità dei dipendenti. Lo strumento di valutazione online fornisce un insieme di domande o compiti che i dipendenti devono completare. Queste domande o compiti sono progettati per misurare competenze specifiche che sono importanti per il lavoro o il ruolo. Le valutazioni possono essere personalizzate per soddisfare le esigenze specifiche dell'organizzazione o del ruolo lavorativo. Ad esempio, una valutazione per uno sviluppatore software potrebbe includere domande su linguaggi di programmazione, algoritmi e strutture dati, mentre una valutazione per un venditore potrebbe includere domande su tecniche di vendita, gestione delle relazioni con i clienti e abilità comunicative. Le valutazioni online sono tipicamente amministrate attraverso la piattaforma Witwiser, il che significa che i dipendenti possono completare le valutazioni in qualsiasi momento e da qualsiasi luogo con una connessione internet. La piattaforma fornisce anche punteggi e feedback automatizzati, che possono aiutare i manager e i professionisti delle risorse umane a identificare rapidamente le aree in cui i dipendenti devono migliorare e fornire opportunità di formazione o sviluppo mirate. Nel complesso, lo strumento di valutazione online fornito da Witwiser è uno strumento potente per automatizzare la gestione dei talenti e promuovere lo sviluppo dei dipendenti. Fornendo un modo standardizzato e obiettivo per misurare competenze e capacità, le organizzazioni possono garantire di promuovere i dipendenti in base alle competenze e al potenziale, piuttosto che a opinioni soggettive o pregiudizi.