Funzionalità WEX Benefits

Piattaforma (8)

Personalizzazione: Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.
API di integrazione: Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software. 12 recensori di WEX Benefits hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Internazionalizzazione: Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi: Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi. 17 recensori di WEX Benefits hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Prestazione: Come riportato in 20 recensioni WEX Benefits. È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Mobilità: Come riportato in 14 recensioni WEX Benefits. È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
Segnalazione: Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. Questa funzionalità è stata menzionata in 16 recensioni WEX Benefits.
Cruscotti: Basato su 18 recensioni WEX Benefits. Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.

Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici (8)

Gestione dei Registri dei Benefici: Traccia e gestisci le informazioni sui benefici dei dipendenti e le informazioni sull'idoneità all'interno di un database centralizzato. Questa funzionalità è stata menzionata in 18 recensioni WEX Benefits.
Pianificazione delle iscrizioni: Facilita l'iscrizione dei dipendenti ai piani di assicurazione sanitaria durante i periodi di iscrizione aperta e speciale. Apporta modifiche ai dati dei benefici in tempo reale. Questa funzionalità è stata menzionata in 14 recensioni WEX Benefits.
Integrazione con vettore terzo: Basato su 11 recensioni WEX Benefits. Accedi a un mercato unico di prodotti di benefit forniti da vettori terzi. Seleziona tra pacchetti predefiniti o personalizza i tuoi pacchetti all'interno del sistema da offrire ai tuoi dipendenti.
Gestione Documentale: Come riportato in 10 recensioni WEX Benefits. Archivia e organizza i documenti dei benefici di onboarding come I-9, W-4, W-9 e altri accordi dei dipendenti.
Dichiarazioni di Compensazione Totale: Prepara dichiarazioni di compensazione totale ad hoc e storiche per i dipendenti. I dipendenti possono accedere alle dichiarazioni per trovare una visione completa della loro compensazione, inclusi benefici, salari e opzioni su azioni.
Portale Self-Service: Consenti ai dipendenti di accedere e rivedere i dettagli delle loro elezioni del programma di benefici per i dipendenti 24 ore su 24, 7 giorni su 7, e di apportare modifiche e iscriversi ai benefici secondo necessità. Questa funzionalità è stata menzionata in 20 recensioni WEX Benefits.
Conformità normativa: Garantisci la conformità con le normative sui benefici federali e statali, inclusi il Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), l'Affordable Care Act (ACA) e l'Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA). 17 recensori di WEX Benefits hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Accesso ai Benefici Mobili: Fornisci accesso alle informazioni sui benefici dei dipendenti, inclusi i numeri ID, le franchigie, i costi in rete e fuori rete, e altro ancora. 15 recensori di WEX Benefits hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Nozioni di base sulla piattaforma (3)

Contenuto della piattaforma (4)

Pianificazione delle iscrizioni: Facilita l'iscrizione dei dipendenti ai piani di assicurazione sanitaria durante i periodi di iscrizione aperta e speciale. Apporta modifiche ai dati dei benefici in tempo reale.
Cruscotto: Ha una dashboard centralizzata per gli utenti per interagire con
Educazione: Fornisci materiali educativi per aiutare i dipendenti a prendere decisioni informate sui loro benefici.
Gestione dei Registri dei Benefici: Traccia e gestisci le informazioni sui benefici dei dipendenti e le informazioni sull'idoneità all'interno di un database centralizzato.

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (3)

Mobilità: È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
Conformità normativa: Garantisci la conformità con le normative sui benefici federali e statali, inclusi il Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), l'Affordable Care Act (ACA) e l'Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).
Integrazione con vettore terzo: Accedi a un mercato unico di prodotti di benefit forniti da vettori terzi. Seleziona tra pacchetti predefiniti o personalizza i tuoi pacchetti all'interno del sistema da offrire ai tuoi dipendenti.

Prestazioni della piattaforma (2)

Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici (11)

Gestione dei Registri dei Benefici: Traccia e gestisci le informazioni sui benefici dei dipendenti e le informazioni sull'idoneità all'interno di un database centralizzato. Questa funzionalità è stata menzionata in 18 recensioni WEX Benefits.
Pianificazione delle iscrizioni: Facilita l'iscrizione dei dipendenti ai piani di assicurazione sanitaria durante i periodi di iscrizione aperta e speciale. Apporta modifiche ai dati dei benefici in tempo reale. 14 recensori di WEX Benefits hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Integrazione con vettore terzo: Accedi a un mercato unico di prodotti di benefit forniti da vettori terzi. Seleziona tra pacchetti predefiniti o personalizza i tuoi pacchetti all'interno del sistema da offrire ai tuoi dipendenti. 11 recensori di WEX Benefits hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Gestione Documentale: Archivia e organizza i documenti dei benefici di onboarding come I-9, W-4, W-9 e altri accordi dei dipendenti. 10 recensori di WEX Benefits hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Dichiarazioni di Compensazione Totale: Prepara dichiarazioni di compensazione totale ad hoc e storiche per i dipendenti. I dipendenti possono accedere alle dichiarazioni per trovare una visione completa della loro compensazione, inclusi benefici, salari e opzioni su azioni.
Portale Self-Service: Come riportato in 20 recensioni WEX Benefits. Consenti ai dipendenti di accedere e rivedere i dettagli delle loro elezioni del programma di benefici per i dipendenti 24 ore su 24, 7 giorni su 7, e di apportare modifiche e iscriversi ai benefici secondo necessità.
Conformità normativa: Come riportato in 17 recensioni WEX Benefits. Garantisci la conformità con le normative sui benefici federali e statali, inclusi il Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), l'Affordable Care Act (ACA) e l'Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).
Dashboard dei benefici: Un'interfaccia utente facile da leggere, spesso su una singola pagina, che mostra una presentazione grafica dello stato attuale e delle tendenze storiche dei dati sui benefici per consentire decisioni istantanee e informate a colpo d'occhio.
Accesso ai Benefici Mobili: Fornisci accesso alle informazioni sui benefici dei dipendenti, inclusi i numeri ID, le franchigie, i costi in rete e fuori rete, e altro ancora. Questa funzionalità è stata menzionata in 15 recensioni WEX Benefits.
Integrazioni / API: Come riportato in 10 recensioni WEX Benefits. La piattaforma può integrarsi con software di gestione delle risorse umane e dei salari per gestire i dati dei dipendenti come nuove assunzioni, profili generali, modifiche salariali, detrazioni per benefici e cessazioni in un unico sistema di registrazione.
Mobilità: È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. Questa funzionalità è stata menzionata in 12 recensioni WEX Benefits.

Intelligenza Artificiale Generativa (3)

Analisi - Conto Spese per lo Stile di Vita (LSA) (2)

Piattaforma - Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA) (4)

Finanziamento: L'importo della borsa di studio mensile fornita ai dipendenti è facilmente gestibile
Diversità del Mercato: I servizi e le attività che possono essere acquistati con i fondi LSA offrono una varietà di opzioni per promuovere comportamenti sani.
Personalizzabilità: I servizi e le attività disponibili per l'acquisto da parte dei dipendenti possono essere personalizzati in base alle esigenze o all'utilizzo dei dipendenti.
Ricompensa e Incentivo: I comportamenti sani possono essere incoraggiati e promossi attraverso l'uso di ricompense e incentivi.

Piattaforma - Conto di Risparmio Sanitario (HSA) (4)

Prova: La piattaforma è in grado di presentare prove per supportare le richieste di rimborso.
Finanziamento: Il contributo al fondo HSA può essere fornito sia dal datore di lavoro che dai dipendenti.
Rimborso: La piattaforma è in grado di elaborare il rimborso delle richieste e rimborsare le spese mediche in base all'accettazione.
Educazione: Ci sono materiali all'interno della piattaforma che aiutano l'utente a capire quali acquisti sono idonei per l'acquisto utilizzando l'HSA.