uPerform è una piattaforma di apprendimento digitale e supporto alle prestazioni abilitata dall'IA, progettata per accelerare la competenza degli utenti e aumentare l'adozione del software nelle applicazioni aziendali. Fornendo materiali di formazione basati sui ruoli e just-in-time direttamente all'interno del flusso di lavoro dei sistemi critici (come le piattaforme EHR, ERP e HCM), uPerform garantisce che i dipendenti accedano al contenuto giusto al momento giusto, migliorando l'efficienza, riducendo le chiamate al servizio di assistenza e generando un ROI misurabile. Con uPerform, l'inserimento diventa più veloce e scalabile: i nuovi assunti completano l'apprendimento autonomo senza la necessità di sessioni guidate da istruttori, e gli utenti esistenti ricevono supporto continuo specifico per i loro ruoli e flussi di lavoro. I suoi strumenti di creazione intuitivi consentono ai team di formazione di registrare i flussi di lavoro e pubblicare fogli di suggerimenti, video e simulazioni in metà del tempo, mentre l'analisi e i report integrati alimentano decisioni basate sui dati tramite dashboard e strumenti di visualizzazione. A differenza dei tradizionali sistemi di gestione dell'apprendimento (LMS), uPerform combina creazione, gestione e distribuzione dei contenuti in un'unica soluzione unificata, eliminando strumenti sparsi e flussi di lavoro frammentati. La piattaforma supporta integrazioni senza soluzione di continuità con i sistemi aziendali e offre aiuto contestuale integrato in applicazioni come Epic, Oracle, Infor, SAP e altre. Le organizzazioni nei settori sanitario, manifatturiero, dei servizi finanziari e in altri ambienti regolamentati si affidano a uPerform per centralizzare la formazione, semplificare la gestione del cambiamento e mantenere la conformità in paesaggi tecnologici dinamici. In breve: uPerform consente ai tuoi team di formazione e IT di fare di più con meno, abilitando l'adozione guidata dagli utenti, l'apprendimento continuo e le prestazioni ottimizzate in ogni applicazione aziendale.