Panoramica dei prezzi di ThriveSparrow

Allinea gli obiettivi del tuo team alla missione dell'azienda e monitora i progressi con facilità.

Cicli degli obiettivi
Dashboard analitica
Allineamento degli obiettivi
Flessibilità Collaboratori/Assegnatari
Configurazioni di visibilità
Metriche personalizzabili
Notifiche di progresso
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Esegui revisioni a 360 gradi dei dipendenti senza intoppi per la crescita organizzativa.

Generazione di Piani di Sviluppo Personale Alimentati da AI
Supporto Multilingue per Sondaggi
Analisi del Team
Piani d'Azione
Analisi delle Tendenze tra le Valutazioni
Analisi Granulare con Curva a Campana e Mappa di Calore
Valutazioni a 360 Gradi Basate sul Ruolo
Configurazioni Avanzate per Valutazioni Personalizzate
Collaboratori Multipli per Sondaggi
Calcolo del Punteggio Ponderato
Rapporti Completi per i Dipendenti
Rapporti di Gruppo per Dipartimenti e Team
Analisi Avanzata delle Prestazioni per gli Amministratori
Dashboard Basati sulla Gerarchia per i Manager
Modelli di Notifica Personalizzabili
Promemoria Automatici per i Partecipanti
Confronto dei Punteggi con il Benchmark di Prestazione Interno
Moderazione delle Valutazioni attraverso il Manager
Banche di Domande Basate sulla Ricerca
Modelli di Revisione delle Prestazioni Personalizzabili
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Guida il coinvolgimento dei dipendenti con sondaggi e feedback in tempo reale.

Automatizza i Programmi dei Sondaggi con Frequenza
Supporto Multilingue per i Sondaggi
Analisi Dettagliata con Filtri Avanzati
Approfondimenti Testuali Guidati dall'AI Usando l'Analisi del Sentimento
Piani d'Azione
Analisi eNPS Completa
Analisi delle Tendenze nei Sondaggi
Analisi di Coinvolgimento Potente
Analizza le Prestazioni con la Mappa di Calore
Approfondimenti a Livello di Domanda
Dashboard Basata su Gerarchia per i Manager
Modelli di Sondaggio Personalizzabili
Programma e Lancia con Data di Chiusura
Modelli di Notifica Personalizzabili
Personalizzazione dei Promemoria per i Partecipanti
Confronto dei Punteggi con il Benchmark di Coinvolgimento Interno
Analisi di Coinvolgimento Granulare con Fattori di Reporting
Distribuzione dei Punteggi con Filtri Demografici
Tipi di Domande (Scala di Valutazione, Testo, eNPS, MCQ, Sì/No)
Logiche di Visualizzazione a Livello di Domanda
Configurazione dei Fattori di Reporting
Imposta Data di Chiusura e Programma del Sondaggio
Modelli di Sondaggio Personalizzabili
Collaboratore del Sondaggio
Promemoria Automatici e Manuali
Soglia di Report per gestire l'anonimato
Condividi i Report di Coinvolgimento ai manager secondo la linea di reporting (diretta o indiretta o entrambe)
Distribuzione del Punteggio di Coinvolgimento
Riepilogo del Coinvolgimento (Per Dipartimento e Fattori di Reporting) Grafico delle Tendenze (Per Dipartimento e Fattori di Reporting)
Analisi della Mappa di Calore ed Esportala come CSV
Banche di Domande e Modelli Basati sulla Ricerca
Sondaggi di Coinvolgimento e Pulse Personalizzabili
Collaboratori Multipli per il Sondaggio
Distribuzione dei Rispondenti
Visualizza ed Esporta le Risposte
Personalizzazione del Sondaggio (Colore del Testo, Elementi UI, pulsanti, branding, ecc.) Etichette di Scala di Valutazione Diverse per Domande Diverse
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Celebrate and reward employees’ successes to build inspired teams that thrive.

Automated Rewards Using Reward Marketplace
Insightful Kudos Analytics
Custom Rewards Set-up
Fully Customizable Kudos Cards
Give and Receive Kudos from Slack & MS Teams
Auto map Org Values to Kudos
Point System Customization
Redeemable Rewards
Comphrensive Admin Reports
Reward Moderation Workflow
Recurring Leaderboard Updates
Customizable Notification Templates
Kudos History
Set Monthly Kudos Limit
Micro-points for Reactions
Configure Org Value
Track Recognition at Employee Level & Org Level
Real-Time Leaderboard
Slack Integration
MS Teams Integration
Scheduled Reports
Customizable Value cards
Manage Point System
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