La pluripremiata Piattaforma di Feedback sui Talenti di Survale offre ai datori di lavoro una soluzione "Always On" per raccogliere, analizzare e agire automaticamente sui dati esperienziali di candidati, reclutatori, responsabili delle assunzioni e dipendenti in ogni fase del processo di assunzione e durante tutto il ciclo di vita del talento. Il modulo CandidateX, vincitore del premio Top HR Product di Survale, offre esperienze dei candidati basate sui dati, OboardX offre esperienze del primo anno basate sui dati e EmployX ottimizza tutti i programmi rivolti ai talenti. raccoglie automaticamente feedback su praticamente tutti i programmi interni rivolti ai talenti. Le analisi flessibili di Survale danno priorità ai problemi e forniscono ai leader del reclutamento e dei talenti intuizioni senza precedenti sulle loro operazioni di reclutamento e gestione dei talenti, dal pre-assunzione fino all'uscita, permettendo loro di ottimizzare e allineare le loro persone e processi attorno a metriche comuni. I Programmi di Ricerca Benchmark sull'Esperienza di Candidati e Dipendenti CandE e EmployE di Survale forniscono benchmark standard del settore e utilizzano le analisi di Survale per fornire intuizioni individuali ai partecipanti. Per ulteriori informazioni, visita: https://survale.com.