SorsX è una piattaforma di reclutamento e assunzione alimentata dall'IA che automatizza l'intera prima metà del processo di assunzione, dall'acquisizione dei curriculum fino ai candidati selezionati e pronti per l'intervista. Costruita da reclutatori e leader del talento, SorsX combina un'IA proprietaria con una logica di qualità umana per valutare ogni candidato, contattarli, condurre interviste strutturate e fornire confronti chiari e affiancati tra i candidati. Le aziende utilizzano SorsX per: Ingerire curriculum da bacheche di lavoro, pagine di carriera o caricamenti manuali Analizzare e selezionare i candidati in base a un ruolo specifico utilizzando l'IA Contattare automaticamente, programmare e condurre interviste guidate dall'IA Valutare e riassumere ogni candidato con rapporti strutturati Costruire un pool pronto per il riutilizzo di talenti pre-intervistati per ruoli ricorrenti SorsX è progettato per team di reclutamento, risorse umane e responsabili delle assunzioni che devono gestire le assunzioni senza aggiungere personale. Invece di filtrare manualmente i curriculum e condurre i primi colloqui, i team utilizzano SorsX come loro co-pilota di reclutamento IA per ridurre il tempo di assunzione, standardizzare le valutazioni e concentrare lo sforzo umano sugli ultimi colloqui e offerte.