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Skaled è diventato parte del nostro team. Abbiamo lavorato con Andrew, il nostro partner di Skaled, in modo continuo, tanto che sembrava fosse uno di noi. Siamo stati in grado di utilizzare la sua conoscenza come coach, consulente e amministratore per aiutarci quando incontravamo ostacoli lungo il percorso. Una delle mie cose preferite durante il nostro tempo erano i roleplay e le conversazioni di coaching riguardanti le chiamate in uscita. È stato fantastico avere un paio di orecchie in più che ti aiutavano a fare piccoli aggiustamenti che creavano un grande impatto. Questo ha aiutato a creare fiducia e ci ha spinto a superare la riluttanza alle chiamate. Ha creato punti di controllo per la responsabilità e ha aiutato a mantenere il team in movimento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Non tutte le aziende opereranno allo stesso modo, e il nostro processo e settore necessitano di un approccio speciale. Penso che l'approccio interno, storico e questo nuovo approccio esterno, consultivo avrebbero potuto essere meglio allineati durante il progetto. I rappresentanti venivano istruiti in un modo dall'esterno e consigliati diversamente dall'interno. Questo ha portato a lacune complessive nell'inserimento del nuovo team nel modello aziendale attuale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
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