Skaled è diventato parte del nostro team. Abbiamo lavorato con Andrew, il nostro partner Skaled, su base continua, al punto che sembrava uno di noi. Siamo stati in grado di utilizzare le sue conoscenze come coach, consulente e amministratore per aiutarci quando abbiamo incontrato ostacoli. Una delle mie cose preferite durante il nostro tempo erano i giochi di ruolo e le conversazioni di coaching sulle chiamate in uscita. È stato fantastico avere un paio di orecchie in più che ti aiutano a fare piccoli aggiustamenti che hanno avuto un grande impatto. Questo ha aiutato a creare fiducia e ci ha spinto a superare la riluttanza alle chiamate. Ha creato punti di controllo per la responsabilità e ha aiutato a mantenere il team in movimento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Non tutte le aziende opereranno allo stesso modo, e il nostro processo e settore necessitano di un approccio speciale. Penso che l'approccio interno, storico e questo nuovo approccio esterno, consultivo, avrebbero potuto essere meglio allineati durante il progetto. I rappresentanti venivano formati in un modo dall'esterno e consigliati diversamente dall'interno. Questo ha portato a lacune complessive nell'adattamento del nuovo team al modello aziendale attuale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.



