Funzionalità Remuner
Portale del Rappresentante di Vendita (6)
Calcolatore di Commissioni
Funzionalità per il Venditore per calcolare la commissione prevista su un affare basato sull'aggiustamento dei prezzi e dei termini dell'affare. Questa funzionalità è stata menzionata in 51 recensioni Remuner.
Gestione delle controversie
Basato su 51 recensioni Remuner. Metodo per gestire e risolvere le controversie/discrepanze sulla compensazione variabile
Dichiarazioni di compensazione
Metodo per un rappresentante di vendita per vedere la ripartizione dei pagamenti di compensazione variabile e base che sono stati effettuati. 49 recensori di Remuner hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Pianifica Documenti e Accordi
Basato su 50 recensioni Remuner. Funzionalità che consentono ai rappresentanti di vendita di visualizzare i dettagli degli accordi di compensazione
Rapporti sulle Prestazioni Individuali e di Squadra
Basato su 50 recensioni Remuner. I venditori possono visualizzare report/dashboard che mostrano facilmente a che punto sono nel loro piano, così come gli altri membri del team e il loro team nel suo complesso.
Supporto Utente Mobile
Basato su 49 recensioni Remuner. Il sistema supporta gli utenti che desiderano accedere ai dati e alle funzionalità del sistema da un dispositivo mobile (telefono e/o tablet)
Portale di Gestione (7)
Rapporti sulle prestazioni dell'organizzazione di vendita
Come riportato in 50 recensioni Remuner. Fornisce funzionalità di reportistica che consente alla direzione di determinare come sta andando l'organizzazione delle vendite attraverso le divisioni.
Monitora le prestazioni dei rappresentanti di vendita
Come riportato in 49 recensioni Remuner. Fornisce funzionalità di reportistica che consente alla direzione di monitorare le prestazioni di un venditore e classificare i rappresentanti di vendita.
Assegnazioni/Gestione del Territorio
Consente alla gestione delle vendite di regolare i territori in base alla geografia, al prodotto, alla struttura organizzativa, ecc. secondo necessità. 48 recensori di Remuner hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Assegnazioni/gestione delle quote
Basato su 48 recensioni Remuner. Consente alla gestione delle vendite di regolare le quote per rappresentante di vendita, area geografica, prodotto, struttura organizzativa, ecc. secondo necessità.
Divisioni delle commissioni e sovrapprezzi
Come riportato in 49 recensioni Remuner. La gestione delle vendite può sovrascrivere/regolare manualmente la compensazione e dividere la commissione.
Flusso di lavoro e approvazioni
Basato su 48 recensioni Remuner. Funzionalità per approvare dichiarazioni di compensazione o altri processi che richiedono approvazione relativi alla compensazione delle vendite
Bilancio
Basato su 47 recensioni Remuner. Funzionalità per modellare e consolidare i budget
Amministrazione (6)
Regolazioni/Risoluzione delle Controversie
Funzionalità che consente agli amministratori di regolare e gestire le controversie sui compensi Questa funzionalità è stata menzionata in 48 recensioni Remuner.
Modellazione Comp - Facilità di Amministrazione
Creare calcoli di compensazione/regole di allocazione del credito è facile da amministrare e può essere fatto senza una risorsa tecnica. Questa funzionalità è stata menzionata in 48 recensioni Remuner.
Modellazione Comp - Flessibilità di Progettazione
Può creare i calcoli di compensazione/le regole di allocazione del credito necessarie per supportare le regole aziendali che la gestione delle vendite desidera Questa funzionalità è stata menzionata in 48 recensioni Remuner.
Calcolo e Distribuzione della Dichiarazione di Compensazione
Crea facilmente dichiarazioni di compensazione e distribuiscile al team di vendita 47 recensori di Remuner hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Report e Dashboard
Come riportato in 46 recensioni Remuner. La funzionalità di reportistica è efficace nell'aiutare a gestire l'azienda. L'amministrazione dei report è facile da mantenere e abbastanza flessibile da soddisfare le esigenze aziendali.
Gestione della gerarchia delle vendite
Basato su 46 recensioni Remuner. Gestisci facilmente le modifiche all'organizzazione delle vendite
Piattaforma (10)
Integrazione CRM
Basato su 46 recensioni Remuner. L'integrazione CRM è flessibile e facile da mantenere
Integrazione Finanziaria
Basato su 44 recensioni Remuner. L'integrazione del sistema finanziario è flessibile e facile da mantenere
Personalizzazione
Il sistema fornisce una personalizzazione sufficiente per soddisfare i requisiti aziendali. Questa funzionalità è stata menzionata in 45 recensioni Remuner.
Internazionalizzazione
Come riportato in 46 recensioni Remuner. Il sistema supporta più valute e lingue per consentire il business in più paesi.
Prestazioni e Affidabilità
Come riportato in 45 recensioni Remuner. Il sistema è costantemente disponibile (uptime) e la velocità del sistema non influisce sulla produttività.
Segnalazione
Visualizza i rapporti standard alla fine di ogni competizione mostrando le prestazioni complessive dei dipendenti.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc.
Scalabilità dell'Impresa
Fornisce funzionalità per consentire la scalabilità per le grandi organizzazioni.
Strumenti di Importazione ed Esportazione Dati
Capacità di inserire, modificare ed estrarre dati dall'applicazione in blocco tramite un file strutturato.
Prestazioni e Affidabilità
Il software è costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare le attività rapidamente perché non devono aspettare che il software risponda.
Competizione (6)
Modelli di Competizione
Offre modelli o esempi di strutture di competizione comunemente utilizzate.
Competizioni personalizzate
Consente all'amministratore di creare competizioni personalizzate basate su KPI specifici per il team a cui è assegnata la competizione.
Competizioni di squadra
Organizza competizioni tra gruppi di dipendenti anziché competizioni tra individui.
Competizioni Simultanee
In grado di avere più classifiche e metriche in esecuzione simultaneamente per diversi gruppi di utenti.
Regolazioni della competizione
Modifica facilmente le classifiche e le metriche degli obiettivi per supportare le regolazioni su come motivare gli utenti.
Premi e Incentivi
Fornisce ai team di vendita un elenco di premi tra cui possono scegliere in base alle alte prestazioni
Caratteristiche dei dipendenti (3)
Profili utente
Fornisci a ciascun dipendente un profilo utente per statistiche personali e progressi.
Notifiche
Avvisa i dipendenti con notizie relative alla concorrenza come lanci, aggiornamenti della classifica, rapporti, ecc.
Mobile
Un'app mobile o un sito web ottimizzato per dispositivi mobili consente ai partecipanti di visualizzare facilmente i punteggi in movimento.
Integrazioni (3)
Integrazione CRM
Integrazione con il software CRM per accedere alle metriche necessarie per la competizione.
Integrazione della Collaborazione Sociale
Integrazione con strumenti di collaborazione sociale per permettere ai dipendenti di comunicare sulla competizione e ottenere riconoscimenti.
Streaming TV
Classifiche dei flussi e altre notizie relative alle competizioni sulla TV dell'azienda.
Incentivi (4)
Distintivi
Assegna distintivi di merito ai dipendenti ad alte prestazioni in base a standard predefiniti.
Trigger
Riconosce automaticamente i risultati che dovrebbero essere aggiunti alla classifica.
Calcolatore di Commissioni
Aiuta gli utenti a determinare gli obiettivi di vendita calcolando i potenziali tassi di commissione.
Classifiche
Evidenzia i dipendenti con le migliori prestazioni per premiare pubblicamente i loro successi.
Personalizzazione (4)
Profili
Crea profili utente simili a pagine di social media che mostrano stati e aggiornamenti privati o pubblici.
Rapporti personalizzati
Genera rapporti con campi personalizzabili per comprendere meglio le prestazioni dei dipendenti.
Cruscotti
Visualizza approfondimenti individuali e di squadra come nuovi contatti e chiamate in uscita.
Impostazione degli obiettivi
Consente ai team di impostare obiettivi tracciabili all'interno dello strumento.
Amministrativo (3)
Integrazione
Si integra con i sistemi CRM e finanziari per aiutare a determinare gli obiettivi
Struttura dei dipendenti
Organizza i membri del team per ruoli, attività e obiettivi e valuta i compiti in base all'importanza.
Monitoraggio del Comportamento
Consente ai manager e agli amministratori di esaminare i profili e monitorare il comportamento e le prestazioni dei dipendenti.
Piattaforma - Pianificazione della Compensazione (6)
Budgeting della Compensazione
Struttura i pool di compensazione e le fasce salariali che includono le regole di pagamento per facilitare la pianificazione continua per l'organizzazione.
Pianificazione del Ciclo di Merito
Gestisce la compensazione per i cicli di merito e condivide in modo trasparente le scale salariali quando i dipendenti sono idonei per aumenti e bonus.
Trasparenza salariale
Fornisce accesso aperto quando si tratta di fasce salariali aziendali, oltre a mostrare le motivazioni delle decisioni salariali da parte della direzione.
Conformità automatizzata
Mantiene la conformità con le politiche aziendali, i mandati statali e le normative federali riguardanti la compensazione con funzionalità di conformità integrate, inclusa l'identificazione automatica e la segnalazione di comportamenti non approvati.
Strutturazione delle ricompense
Definisce i vari componenti dei pacchetti retributivi, piani di indennità, retribuzione base, bonus e partecipazioni azionarie.
Storia delle Compensazioni
Accedi alla cronologia delle retribuzioni dei dipendenti e ai registri dei talenti quando valuti le strategie di pianificazione delle retribuzioni.
Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione (3)
Capacità di Reportistica
Crea report standard sui dati di compensazione dell'azienda, oltre a rappresentazioni grafiche dei dati visualizzati dai cruscotti analitici.
Automazione del flusso di lavoro
Semplifica i processi di pianificazione della compensazione stabilendo trigger e avvisi che notificano automaticamente agli utenti quando è richiesto il loro intervento.
Integrazioni
Si integra con altri strumenti di pagamento come la gestione della compensazione, il salario e il benchmarking, e il software per l'equità salariale - così come con altre soluzioni HR.
AI agentico - Compensazione delle vendite (1)
Interazione in Linguaggio Naturale
Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti
AI agentico - Gamificazione delle vendite (1)
Esecuzione autonoma dei compiti
Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante
AI agentico - Gestione delle prestazioni di vendita (3)
Esecuzione autonoma dei compiti
Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante
Interazione in Linguaggio Naturale
Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti
Assistenza Proattiva
Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato
Stai vedendo questo annuncio in base alla rilevanza del prodotto per questa pagina. Il contenuto sponsorizzato non riceve un trattamento preferenziale in nessuna delle valutazioni di G2.

