Quico è un software di comunicazione per dipendenti supportato dall'IA, progettato per aiutare le organizzazioni a raggiungere i dipendenti in prima linea e senza scrivania - lavoratori che non hanno accesso regolare a un computer desktop o a un indirizzo email aziendale. La piattaforma consente alle aziende di comunicare con la loro forza lavoro, fornire formazione, raccogliere feedback dai dipendenti e monitorare e analizzare come i contenuti interni vengono consumati all'interno dell'organizzazione. Automatizzando i compiti di contenuto che richiedono tempo, Quico libera i team di comunicazione e HR sia nelle grandi imprese che nelle organizzazioni più piccole, rendendo un sistema di comunicazione per dipendenti efficace accessibile indipendentemente dalla dimensione dell'azienda. La piattaforma è composta da due componenti: un pannello di amministrazione basato sul web (CMS) per i team di HR, comunicazione e formazione, e un'applicazione mobile per i dipendenti. Gli amministratori creano e distribuiscono contenuti da un'interfaccia browser, mentre i dipendenti li ricevono sui loro smartphone, senza richiedere un login aziendale o l'accesso alla rete. Quico affronta un divario di comunicazione comune nelle organizzazioni con forza lavoro distribuita o senza scrivania: strumenti aziendali standard come email, intranet e piattaforme di e-learning sono spesso inefficaci quando una parte significativa dei dipendenti lavora sul campo o in un negozio. La piattaforma è stata implementata da aziende come T-Mobile, PZU, UNIQA e UPC. Caratteristiche principali: - Creazione di contenuti assistita dall'IA: gli amministratori incollano materiale sorgente grezzo (una procedura, una politica o una descrizione dei benefici) e il sistema genera un messaggio formattato, un quiz e un sondaggio in un solo passaggio; strumenti aggiuntivi di IA gestiscono la sintesi dei contenuti, la semplificazione e la traduzione automatica. - App mobile capace di funzionare offline: i dipendenti possono accedere ai contenuti senza una connessione internet; i dati si sincronizzano automaticamente quando la connettività viene ripristinata. - Quiz e sondaggi: strumenti integrati per verifiche di conoscenza e raccolta di feedback dai dipendenti, comprese opzioni di sondaggio anonimo. - Organizzazione strutturata dei contenuti: categorie multilivello, mittenti e cartelle supportano gerarchie organizzative complesse. - Reportistica e analisi: il pannello di amministrazione fornisce dati sui tassi di apertura dei contenuti, il completamento della formazione e i risultati dei quiz. Quico è adatto per i team di HR, comunicazione interna e L&D in aziende con un gran numero di dipendenti sul campo o a ore. Gli usi comuni includono la distribuzione di procedure operative, l'esecuzione di programmi di onboarding, la fornitura di formazione sui prodotti e la comunicazione delle informazioni sui benefici. La piattaforma supporta il coinvolgimento dei dipendenti ed è disponibile su base di abbonamento.