Funzionalità Plecto

Rapporti (8)

Interfaccia dei Rapporti: L'interfaccia dei report per i report standard e self-service è intuitiva e facile da usare.
Passaggi per rispondere: Richiede un numero minimo di passaggi/clic per rispondere alla domanda aziendale.
Grafici e Diagrammi: Offre una varietà di formati di grafici e diagrammi attraenti.
Schede di valutazione: Le schede punteggio tracciano visivamente gli KPI.
Cruscotti: Fornisce agli utenti aziendali un'interfaccia per progettare, perfezionare e collaborare facilmente sui loro dashboard.
Interfaccia Rapporti: L'interfaccia dei report per i report standard e self-service è intuitiva e facile da usare.
Condividi rapporti: Ricevi rapporti e notifiche via email riguardanti le metriche.
Passaggi per rispondere: Richiede un numero minimo di passaggi/clic per rispondere alla domanda aziendale.

Competizione (6)

Modelli di Competizione: Offre modelli o esempi di strutture di competizione comunemente utilizzate.
Competizioni personalizzate: Consente all'amministratore di creare competizioni personalizzate basate su KPI specifici per il team a cui è assegnata la competizione.
Competizioni di squadra: Organizza competizioni tra gruppi di dipendenti anziché competizioni tra individui.
Competizioni Simultanee: In grado di avere più classifiche e metriche in esecuzione simultaneamente per diversi gruppi di utenti.
Regolazioni della competizione: Modifica facilmente le classifiche e le metriche degli obiettivi per supportare le regolazioni su come motivare gli utenti.
Premi e Incentivi: Fornisce ai team di vendita un elenco di premi tra cui possono scegliere in base alle alte prestazioni

Caratteristiche dei dipendenti (3)

Integrazioni (2)

Piattaforma (5)

Segnalazione: Visualizza i rapporti standard alla fine di ogni competizione mostrando le prestazioni complessive dei dipendenti.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi: Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc.
Scalabilità dell'Impresa: Fornisce funzionalità per consentire la scalabilità per le grandi organizzazioni.
Strumenti di Importazione ed Esportazione Dati: Capacità di inserire, modificare ed estrarre dati dall'applicazione in blocco tramite un file strutturato.
Prestazioni e Affidabilità: Il software è costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare le attività rapidamente perché non devono aspettare che il software risponda.

Aggiornamenti dei dati (5)

Scatti Storici: Capacità di tracciare i dati storici.
Aggiornamento in tempo reale: Traccia le metriche in tempo reale con aggiornamenti costanti e frequenti.
Rapporti Email: Ricevi rapporti e notifiche via email riguardanti le metriche.
Scatti Storici: Capacità di tracciare i dati storici.
Aggiornamento in tempo reale: Monitora le metriche in tempo reale con aggiornamenti costanti e frequenti.

Incentivi (4)

Distintivi: Assegna distintivi di merito ai dipendenti ad alte prestazioni in base a standard predefiniti.
Trigger: Riconosce automaticamente i risultati che dovrebbero essere aggiunti alla classifica.
Calcolatore di Commissioni: Aiuta gli utenti a determinare gli obiettivi di vendita calcolando i potenziali tassi di commissione.
Classifiche: Evidenzia i dipendenti con le migliori prestazioni per premiare pubblicamente i loro successi.

Personalizzazione (4)

Profili: Crea profili utente simili a pagine di social media che mostrano stati e aggiornamenti privati o pubblici.
Rapporti personalizzati: Genera rapporti con campi personalizzabili per comprendere meglio le prestazioni dei dipendenti.
Cruscotti: Visualizza approfondimenti individuali e di squadra come nuovi contatti e chiamate in uscita.
Impostazione degli obiettivi: Consente ai team di impostare obiettivi tracciabili all'interno dello strumento.

Amministrativo (3)

Integrazione: Si integra con i sistemi CRM e finanziari per aiutare a determinare gli obiettivi
Struttura dei dipendenti: Organizza i membri del team per ruoli, attività e obiettivi e valuta i compiti in base all'importanza.
Monitoraggio del Comportamento: Consente ai manager e agli amministratori di esaminare i profili e monitorare il comportamento e le prestazioni dei dipendenti.

Visualizzazione (4)

Grafici e Diagrammi: Offre una varietà di formati di grafici e diagrammi attraenti.
Schede Punteggio: Le schede di valutazione tracciano visivamente gli indicatori chiave di prestazione (KPI).
Cruscotti: Fornisce agli utenti aziendali un'interfaccia per progettare, perfezionare e collaborare facilmente sui loro dashboard.
Formati: Consente di creare ed esportare visualizzazioni in vari formati (PNG, JPEG, ecc.).

Collaborazione (3)

Intelligenza Artificiale Generativa (2)

AI agentico - Gamificazione delle vendite (1)

AI agentico - Gestione delle prestazioni di vendita (3)

Alternative con il punteggio più alto

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Glossario delle Funzionalità Tecnologiche

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Team Competitions

Team competitions are contests between coworkers that can improve company culture and build camaraderie. Learn more about types of team competitions and how they can benefit organizations.

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