Test di Attitudine I test di attitudine pre-assunzione sono tra le valutazioni più popolari utilizzate per selezionare i candidati in base alla loro capacità cognitiva o alle caratteristiche lavorative. Neuroworx offre una serie di test in questa categoria, inclusi test di ragionamento numerico e verbale, test di logica, test di consapevolezza spaziale, test di ragionamento diagrammatico e astratto. Valuta le competenze dei candidati in base ai requisiti unici della tua organizzazione, utilizzando test scientificamente validati scritti da esperti psicometrici.