Phoenix51 è progettato per agire come il tuo strumento interno per interviste e valutazioni. I quadri di competenza digitale della piattaforma utilizzano algoritmi per rispecchiare le culture aziendali, i valori e i comportamenti e schede di valutazione digitali per catturare i dati delle persone. Capace di essere utilizzato per interviste individuali o valutazioni di gruppo, Phoenix51 riduce il rischio di pregiudizi inconsci. Aiuta a garantire che tu prenda decisioni informate e basate sui dati per l'assunzione, la promozione o l'analisi delle competenze. Phoenix51 è una piattaforma di valutazione del talento all'avanguardia che consente alle organizzazioni di prendere decisioni basate sui dati in ogni fase del percorso del dipendente, dall'assunzione alla valutazione comparativa e allo sviluppo. Fornendo analisi dettagliate su ogni individuo, la piattaforma aiuta le organizzazioni non solo a prendere le giuste decisioni di assunzione, ma anche a valutare, formare e trattenere i propri dipendenti.