Personality Pool è un'applicazione SaaS che consente alle organizzazioni di assunzione di valutare i candidati in base alla personalità per lavori a contatto con il pubblico come vendite, servizio clienti, ospitalità, sanità o centri di contatto. Personality Pool aiuta a ribaltare il pool di candidati per identificare candidati forti che hanno la giusta personalità piuttosto che filtrare sui termini chiave del curriculum e sperare di identificare buoni candidati. Funziona estremamente bene per posizioni di livello iniziale o ruoli in cui la personalità conta più dell'esperienza. La piattaforma di screening consente interviste video, costruzione di curriculum virtuali, analisi del discorso guidata dall'IA insieme a punteggi di fiducia e personalità. Personality Pool accelera l'assunzione del 30% e risparmia 20 ore di lavoro amministrativo ogni mese.