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Recensioni e Dettagli del Prodotto OKRsTool

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Demo di OKRsTool - Real time dashboard
Track progress across teams in real time
Demo di OKRsTool - Track key results
Track OKRs
Demo di OKRsTool - Create OKR
How to create a new OKR
Demo di OKRsTool - Batch update Key Results
Update multiple KRs at the same time
Demo di OKRsTool - Hierarchical OKRs
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Recensioni OKRsTool (4)

Recensioni

Recensioni OKRsTool (4)

4.5
Recensioni 4

Pro e Contro

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
André T.
AT
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Strumento facile da usare con supporto eccezionale"
Cosa ti piace di più di OKRsTool?

Mi piace che OKRsTool sia semplice e facile da usare, il che aiuta davvero a impostare più OKR per la mia organizzazione. Il team di supporto è molto gentile e reattivo. Recentemente, abbiamo avuto difficoltà con un certo flusso di lavoro, ma quando abbiamo contattato il supporto, la risposta è stata rapida. Hanno persino implementato una nuova funzionalità entro una settimana, il che ci ha davvero aiutato a diventare ancora più efficaci con l'app. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di OKRsTool?

Penso che ci siano ancora alcuni miglioramenti necessari in termini di usabilità e privilegi per renderlo più facile da scalare e non dipendere dal leader dell'organizzazione. Durante la configurazione iniziale, ho trovato difficile aggiungere risorse ai team poiché non permetteva di aggiungere più risorse contemporaneamente e doveva essere fatto una per una. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Shabbir H.
SH
Business Performance & Strategy Manager
Produzione
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Potenzia l'allineamento del team e la trasparenza con un tracciamento intuitivo degli OKR"
Cosa ti piace di più di OKRsTool?

Apprezzo davvero come lo strumento OKR (Obiettivi e Risultati Chiave) favorisca la trasparenza e l'allineamento in tutta l'organizzazione. Permette a tutti di vedere chiaramente le priorità dell'azienda e di capire come i loro obiettivi personali si inseriscano nella missione complessiva. Le dashboard e le funzionalità di monitoraggio del progresso rendono semplice monitorare le prestazioni, mantenere la concentrazione e sostenere la responsabilità. Inoltre, lo strumento promuove la collaborazione, la facilità d'uso e il miglioramento continuo mantenendo i team uniti e motivati verso il raggiungimento di obiettivi comuni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di OKRsTool?

Uno svantaggio dello strumento OKR è che a volte può sembrare complicato o richiedere molto tempo per essere aggiornato e gestito, in particolare per coloro che non sono familiari con il framework OKR. La curva di apprendimento è piuttosto ripida e, senza un'adeguata formazione, gli utenti potrebbero trovare difficile stabilire risultati chiave misurabili e raggiungibili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Martina F.
MF
Project Owner
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Strumento OKR promettente e leggero – vale la pena provarlo"
Cosa ti piace di più di OKRsTool?

Mi è piaciuto che sia gratuito per i piccoli team e davvero veloce da configurare. L'interfaccia è pulita e facile da usare, e i suggerimenti dell'IA ci hanno effettivamente aiutato a scrivere OKR più chiari senza pensarci troppo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di OKRsTool?

Onestamente dovremmo probabilmente testarlo un po' di più, l'abbiamo provato solo per un breve periodo. Al momento impostare correttamente gli OKR non è davvero una priorità per il team, quindi abbiamo un po' messo in pausa tutto per più tardi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria
AO
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Struttura Chiara e Usabilità Senza Sforzo"
Cosa ti piace di più di OKRsTool?

Struttura chiara e piacevole. Facile da seguire e usare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di OKRsTool?

Niente di sbagliato con questo software. Sono felice Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di OKRsTool per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Asana
Asana
4.4
(13,166)
Asana è una piattaforma di gestione del lavoro leader per il coordinamento tra umani e AI. Oltre 170.000 clienti come Accenture, Amazon, Anthropic, Morningstar e Suzuki si affidano ad Asana per allineare i team e accelerare l'impatto organizzativo. Che si tratti di gestire iniziative strategiche, programmi interfunzionali o obiettivi aziendali, Asana aiuta le organizzazioni a portare chiarezza nella complessità, trasformando i piani in azione con l'AI che lavora al fianco dei team in ogni fase del percorso.
2
Logo di ClickUp
ClickUp
4.7
(11,198)
ClickUp è un'app per sostituirle tutte. È il futuro del lavoro. Più di una semplice gestione delle attività - ClickUp offre documenti, promemoria, obiettivi, calendari e persino una casella di posta. Completamente personalizzabile, ClickUp funziona per ogni tipo di team, così tutti i team possono usare la stessa app per pianificare, organizzare e collaborare.
3
Logo di Wrike
Wrike
4.2
(4,520)
Wrike è la piattaforma di gestione del lavoro collaborativo più versatile e sicura. È facile da usare, ma abbastanza potente e flessibile da soddisfare le esigenze aziendali uniche di aziende di tutte le dimensioni e settori. Crea un flusso di lavoro fluido e intuitivo che collega la strategia all'esecuzione quotidiana in modo semplice e accessibile. Inoltre, Wrike è una soluzione veramente globale con il miglior supporto della categoria in oltre 15 lingue in più di 130 paesi.
4
Logo di Lattice
Lattice
4.7
(4,064)
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
5
Logo di Leapsome
Leapsome
4.8
(2,307)
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
6
Logo di 15Five
15Five
4.6
(1,859)
La piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche di 15Five stimola l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. Combinando l'IA generativa, analisi personalizzate e principi centrati sull'uomo, i leader delle risorse umane possono accelerare l'engagement, le prestazioni e la fidelizzazione tramite revisioni delle prestazioni a 360°, sondaggi di coinvolgimento, monitoraggio degli obiettivi, sviluppo dei manager e strumenti di feedback continuo come 1-a-1 guidati e check-in.
7
Logo di Culture Amp
Culture Amp
4.5
(1,536)
Culture Amp rende facile per le aziende focalizzate sulla cultura raccogliere, comprendere e agire sui feedback dei dipendenti e migliorare il coinvolgimento, l'esperienza e l'efficacia dei dipendenti.
8
Logo di Progress ShareFile
Progress ShareFile
4.1
(1,475)
ShareFile offre condivisione, sincronizzazione e archiviazione sicura dei file per la tua piccola o media impresa.
9
Logo di PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
4.7
(1,225)
Gestione delle prestazioni semplice. Diretto e flessibile per le risorse umane. Trasparente e indolore per i dipendenti.
10
Logo di Teamwork.com
Teamwork.com
4.4
(1,206)
Con operazioni clienti di prim'ordine combinate con una gestione dei progetti facile da usare, il nostro software aiuta i team di servizio clienti a gestire i loro progetti dall'inizio alla fine, dalla pianificazione e allocazione delle risorse al lavoro fino all'esecuzione e alla reportistica. La piattaforma di gestione dei progetti di base di Teamwork e un'intera suite di componenti aggiuntivi supportano i team interni dei clienti, i loro clienti e i loro progetti.
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