Offrd è la moderna piattaforma HR costruita per le esigenze dinamiche delle piccole e medie imprese indiane. Progettata da zero per semplificare l'acquisizione di talenti e le operazioni relative al personale, Offrd raggruppa ogni flusso di lavoro HR fondamentale in un unico spazio di lavoro sicuro basato su cloud. Il reclutamento inizia con un sistema di tracciamento dei candidati intuitivo che consente ai responsabili delle assunzioni di pubblicare ruoli in pochi minuti, selezionare i candidati con filtri intelligenti e spostare i candidati attraverso fasi completamente personalizzabili. Quando appare la giusta corrispondenza, Offrd produce una lettera di offerta digitale conforme alla legge con un solo clic e la indirizza per la firma elettronica, eliminando la burocrazia e gli errori costosi. Il motore ha già creato lettere di offerta per un valore di oltre cinque miliardi di rupie per oltre quattromila aziende in più di mille città e paesi. Una volta che il candidato accetta, inizia un onboarding senza soluzione di continuità. I nuovi assunti completano moduli, caricano documenti e riconoscono le politiche da qualsiasi dispositivo, dando loro un primo giorno libero da code amministrative noiose. Offrd mantiene poi i dipendenti coinvolti con un modulo di presenza che non necessita di dispositivi hardware. Una rapida scansione QR o un ping GPS sull'app mobile registra il tempo, sia che le persone lavorino da casa, presso un sito cliente o presso la sede centrale. Dashboard in tempo reale evidenziano arrivi in ritardo, tendenze di straordinari e approfondimenti sulla posizione, fornendo ai leader dati istantanei per guidare orari e conformità. Anche la gestione delle buste paga diventa semplice. Offrd sincronizza presenze, permessi e detrazioni statutarie in un unico ciclo di pagamento, emettendo buste paga accurate che seguono le norme fiscali indiane. Promemoria di conformità integrati, resi automatizzati e report pronti per l'audit significano che i team finanziari smettono di preoccuparsi delle scadenze di fine mese. Analisi ricche tracciano il costo per assunzione, l'assenteismo e l'attrito, aiutando i dirigenti a scoprire risparmi e affinare la pianificazione della forza lavoro. Poiché ogni rupia conta per un'azienda in crescita, Offrd offre sia prezzi a consumo che basati su abbonamento. Le startup possono attivare un modulo e espandersi in seguito, mentre le aziende più grandi sbloccano l'intera suite con posti illimitati. In entrambi i casi non ci sono vincoli, nessuna tariffa nascosta e supporto di classe mondiale ogni volta che hai bisogno di una mano. La sicurezza dei dati è centrale per la piattaforma. Il controllo degli accessi basato sui ruoli, la crittografia a riposo e in transito e i backup continui mantengono al sicuro le informazioni sensibili dei dipendenti. Offrd è ospitato su infrastrutture di alto livello e rispetta le normative sul lavoro indiane e gli standard emergenti sulla privacy. Un'API aperta e integrazioni native con strumenti di contabilità, collaborazione e identità assicurano che Offrd si adatti senza sforzo al tuo stack esistente. In breve, Offrd offre un software HR end-to-end che è conveniente, flessibile e facile da implementare. Automatizzando compiti ripetitivi e fornendo analisi significative, libera i fondatori e i team HR per concentrarsi su ciò che conta di più, assumere persone straordinarie e coltivare una cultura fiorente che spinge il successo aziendale in ogni angolo dell'India.