Luppa è uno strumento digitale progettato per assistere le organizzazioni di tutte le dimensioni nella raccolta di dati sulla soddisfazione e l'engagement dei dipendenti. Fornisce analisi dettagliate e report su vari aspetti, tra cui i livelli di engagement dei dipendenti, la soddisfazione lavorativa, la cultura aziendale e le aree che necessitano di miglioramento. Inoltre, Luppa offre capacità avanzate di intelligenza artificiale attraverso Luppa AI, consentendo ai professionisti delle risorse umane di creare piani d'azione basati sui loro risultati con un semplice clic di un pulsante. Sfruttando queste intuizioni, gli esperti delle risorse umane e la direzione possono identificare i punti di forza e di debolezza dell'azienda, con l'obiettivo di trattenere i dipendenti, ridurre il turnover e migliorare le prestazioni complessive dell'azienda.