SoFi è una soluzione SaaS che consente all'azienda di analizzare immediatamente grandi volumi di CV e valutare la corrispondenza professionale del candidato con la posizione, filtrando i candidati che non soddisfano i requisiti tecnici predefiniti per la posizione e ordinando i candidati più attraenti in base al loro punteggio di compatibilità professionale. SoFi include funzionalità di analisi approfondita e visualizzazione dei dati HR più rilevanti disponibili. Poiché SoFi è una soluzione SaaS, non è necessario alcun tempo di integrazione e le aziende possono analizzare immediatamente i loro CV e ottenere informazioni statistiche e azionabili per ottimizzare il ROI, ridurre le spese e aumentare l'efficienza sul posto. Aziende come Accenture, HCL e altre hanno testato SoFi per migliorare le loro analisi delle risorse umane, i budget e aumentare l'efficienza di tutti i team coinvolti. Alcune delle metriche che SoFi presenta sono: 1. ORE RISPARMIATE SoFi ti consente di concentrarti direttamente e senza sforzo sui candidati più adatti che desideri davvero nella tua azienda 2. RISPARMIO SU OPEX Ottimizzazione della forza lavoro trovando, mirandosi e concentrandosi sul miglior talento per i valori aziendali e l'adattamento culturale 3. RISPARMIO SUL SOURCING SoFi utilizza e ottimizza il tuo database esistente per trovare le migliori corrispondenze istantaneamente e ridurre il tuo costo per assunzione 4. RISPARMIO SU VACANZE APERTE SoFi riduce sostanzialmente il tempo e i costi per non assunzione, permettendoti di coprire le posizioni più efficacemente 5. COSTI DI ASSUNZIONI ERRATE EVITATI L'acquisizione di talenti precisa garantisce che farai la scelta giusta al primo tentativo e ridurrai i costi di turnover e riassunzione 6. POTENZIALE AUMENTO DEI RICAVI Assumi meglio, più velocemente e in modo più intelligente che mai per aumentare la produttività e i ricavi della tua azienda