Hitch™ è una soluzione SaaS per la Mobilità Interna dei Talenti. La sua Piattaforma di Mobilità dei Talenti aiuta le aziende a diventare più adattive e innovative collegando il talento giusto con i compiti o i ruoli giusti in base alle competenze, esperienze, obiettivi di carriera e posizione dei dipendenti. Hitch abbina le competenze e le passioni della tua forza lavoro con le esigenze organizzative in modo che le opportunità di business – sia basate su progetti che a tempo pieno – possano essere risorse interne. La Piattaforma di Mobilità Interna dei Talenti di Hitch, leader nel settore, accelera la produttività e le prestazioni all'interno dell'azienda con il talento esistente. Le soluzioni più utilizzate dell'azienda includono: Visibilità delle Competenze - Hitch fornisce un quadro completo delle competenze nella forza lavoro in modo che le aziende possano identificare chi è più adatto a intraprendere progetti e ruoli. Inoltre, questa visibilità è fornita ai dirigenti tramite dashboard intuitivi che identificano le lacune di competenze prima che diventino un problema. Percorsi di Carriera - Hitch offre uno sviluppo di carriera su misura per l'organizzazione e basato sulle competenze e le aspirazioni della sua forza lavoro. La piattaforma identifica anche i candidati per l'upskilling e il reskilling. Reclutamento Rapido - Con Hitch, le aziende possono reclutare, abbinare e riempire rapidamente le opportunità aperte con un processo di applicazione rapido, risparmiando tempo e costi di reclutamento e assunzione. Democratizzazione del Lavoro - La piattaforma Hitch offre ai dipendenti la libertà di scegliere le opportunità di lavoro che li interessano, consentendo un'esperienza lavorativa eccezionale. Ridistribuzione - Hitch consente alle aziende di abbinare le persone al lavoro, ridistribuendole rapidamente in base alla migliore corrispondenza tra i dipartimenti. Pianificazione della Continuità Aziendale - Con Hitch, le aziende possono impostare una roadmap per evitare lacune nei servizi durante eventi senza precedenti, identificando e mantenendo competenze aziendali cruciali durante periodi di crisi e tempi incerti. Team Dinamici - Hitch consente alle aziende di riunire esperti di competenze, in modo reale e dinamico, per sviluppare nuovi processi e completare rapidamente i progetti. Hitch abbina le persone ai team in base alle loro competenze e posizioni, aiutando la forza lavoro aziendale a collaborare in tutto il mondo. Mentoring e Coaching - La piattaforma Hitch dispone di abbinamenti di mentori e coach guidati dall'IA che consentono a mentori e mentee di determinare il tempo trascorso insieme e fissare i propri obiettivi per ottenere risultati migliori e più personalizzati. Intelligenza sulla Posizione delle Competenze - Hitch consente alle aziende di sapere dove risiede il proprio talento in modo che i leader possano pianificare i progetti basandosi sull'intelligenza delle competenze.