Harbinger Interactive Learning è un'azienda globale di design e sviluppo specializzata in soluzioni eLearning personalizzate che trasformano le esperienze di apprendimento sul posto di lavoro. Con oltre 25 anni di esperienza, Harbinger offre contenuti innovativi e centrati sul discente, progettati per migliorare le prestazioni dei dipendenti e allinearsi con gli obiettivi aziendali. Le loro soluzioni comprendono una varietà di approcci didattici, tra cui microlearning, gamification, video interattivi e strumenti di apprendimento basati sull'intelligenza artificiale, garantendo programmi di formazione coinvolgenti ed efficaci. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Sviluppo eLearning Personalizzato: Progettazione e sviluppo di soluzioni eLearning su misura utilizzando strumenti di authoring rapido, moduli di microlearning, video interattivi e apprendimento basato su giochi per soddisfare le esigenze specifiche delle organizzazioni. - Soluzioni di Apprendimento Basate su AI: Implementazione di automazione intelligente dei contenuti, bot di conoscenza alimentati da AI e AI generativa per la creazione di contenuti, traduzione ed esperienze di apprendimento personalizzate. - Gamification: Integrazione di valutazioni gamificate ed elementi interattivi per migliorare il coinvolgimento e la ritenzione dei discenti. - Trasformazione dei Contenuti: Modernizzazione dei materiali di formazione esistenti, inclusa la conversione da ILT a eLearning, da Flash a HTML5 e servizi di migrazione LMS. - Accessibilità, Traduzione e Localizzazione: Garantire la conformità agli standard di accessibilità e fornire servizi di traduzione per soddisfare le diverse demografie dei discenti. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Harbinger Interactive Learning affronta la sfida che le organizzazioni incontrano nel fornire programmi di formazione efficaci e coinvolgenti che si allineano con gli obiettivi aziendali. Offrendo soluzioni eLearning personalizzate, Harbinger migliora le prestazioni dei dipendenti, promuove l'apprendimento continuo e guida la crescita organizzativa. La loro esperienza nell'integrare tecnologie avanzate come AI e gamification assicura che le esperienze di apprendimento non siano solo informative ma anche coinvolgenti, portando a tassi di ritenzione più elevati e a una maggiore soddisfazione lavorativa tra i dipendenti.