In GOintegro, combiniamo l'innovazione tecnologica con l'esperienza nelle risorse umane, per offrire un'App web e mobile che integra comunicazioni interne, riconoscimenti e benessere in un'unica esperienza, attraverso un portafoglio che digitalizza la consegna di benefici e premi. Più di 500 clienti, dalle startup alle grandi organizzazioni globali, utilizzano il nostro prodotto per migliorare la loro cultura e coinvolgimento, rappresentando oltre 1,2 milioni di utenti in tutto il mondo. Crediamo che la semplicità sia ciò che definisce una tecnologia veramente efficace. Pertanto, centriamo la nostra proposta di valore in un unico prodotto: GOconnect, un'app che offre accesso web e mobile per raggiungere e integrare tutti i dipendenti dell'organizzazione, con tre esperienze connesse che migliorano la loro cultura e coinvolgimento: Esperienza di Comunicazione: Comunicazioni e sondaggi di opinione in un unico luogo, per promuovere la partecipazione e l'interazione di tutti i dipendenti. Attraverso un'esperienza di navigazione fluida e personalizzabile, guidata dal branding dell'organizzazione, i dipendenti possono interagire, generare e condividere contenuti, e rimanere aggiornati con le notizie, attraverso una serie di notifiche inviate in tempo reale ai loro telefoni e computer. Esperienza di Riconoscimento: Riconoscimenti e premi per celebrare i successi individuali, di squadra e dell'intera organizzazione, al fine di potenziare la cultura aziendale. Questa esperienza consente di creare più programmi, secondo le esigenze e le strategie di ciascuna organizzazione. Alcuni di questi programmi includono, ma non sono limitati a: riconoscimento tra pari, rafforzamento della pratica dei valori organizzativi così come il rafforzamento di comportamenti positivi, percorsi di servizio, onboarding più facile, riconoscimenti di permanenza, celebrazioni di crescita professionale e riconoscimenti aziendali, dove ogni organizzazione riconosce direttamente i propri dipendenti. Esperienza di Benessere: Iniziative e benefici per migliorare il benessere fisico, emotivo, sociale, professionale e finanziario, secondo le esigenze di ciascun dipendente. I dipendenti possono apprendere le migliori strategie per migliorare il loro benessere, attraverso centinaia di contenuti sviluppati da esperti. Inoltre, hanno accesso a una vasta rete di sconti, con migliaia di alleanze focalizzate su prodotti e servizi che promuovono il loro benessere, così come punti scambiabili per benefici flessibili (in un catalogo personalizzato) o per tempo libero. Abbiamo combinato le nostre tre esperienze di Comunicazione, Riconoscimento e Benessere, con un portafoglio digitale innovativo che facilita la consegna di benefici e premi, fornendo ai dipendenti un facile accesso ai punti guadagnati dalle diverse campagne dell'organizzazione, tutto in un unico spazio. Questa è la proposta di valore di GOintegro: innovativa, semplice e focalizzata sul miglioramento dell'esperienza del dipendente.