Funzionalità Forma

Piattaforma (8)

Personalizzazione: Come riportato in 134 recensioni Forma. Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.
API di integrazione: Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software. 125 recensori di Forma hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Internazionalizzazione: Basato su 131 recensioni Forma. Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi: Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi. 138 recensori di Forma hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Prestazione: È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. Questa funzionalità è stata menzionata in 156 recensioni Forma.
Mobilità: È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. Questa funzionalità è stata menzionata in 134 recensioni Forma.
Segnalazione: Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. 135 recensori di Forma hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Cruscotti: Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento. Questa funzionalità è stata menzionata in 146 recensioni Forma.

Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici (8)

Gestione dei Registri dei Benefici: Basato su 167 recensioni Forma. Traccia e gestisci le informazioni sui benefici dei dipendenti e le informazioni sull'idoneità all'interno di un database centralizzato.
Pianificazione delle iscrizioni: Basato su 144 recensioni Forma. Facilita l'iscrizione dei dipendenti ai piani di assicurazione sanitaria durante i periodi di iscrizione aperta e speciale. Apporta modifiche ai dati dei benefici in tempo reale.
Integrazione con vettore terzo: Accedi a un mercato unico di prodotti di benefit forniti da vettori terzi. Seleziona tra pacchetti predefiniti o personalizza i tuoi pacchetti all'interno del sistema da offrire ai tuoi dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 137 recensioni Forma.
Gestione Documentale: Archivia e organizza i documenti dei benefici di onboarding come I-9, W-4, W-9 e altri accordi dei dipendenti. 146 recensori di Forma hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Dichiarazioni di Compensazione Totale: Prepara dichiarazioni di compensazione totale ad hoc e storiche per i dipendenti. I dipendenti possono accedere alle dichiarazioni per trovare una visione completa della loro compensazione, inclusi benefici, salari e opzioni su azioni. Questa funzionalità è stata menzionata in 141 recensioni Forma.
Portale Self-Service: Consenti ai dipendenti di accedere e rivedere i dettagli delle loro elezioni del programma di benefici per i dipendenti 24 ore su 24, 7 giorni su 7, e di apportare modifiche e iscriversi ai benefici secondo necessità. Questa funzionalità è stata menzionata in 181 recensioni Forma.
Conformità normativa: Garantisci la conformità con le normative sui benefici federali e statali, inclusi il Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), l'Affordable Care Act (ACA) e l'Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA). Questa funzionalità è stata menzionata in 132 recensioni Forma.
Accesso ai Benefici Mobili: Fornisci accesso alle informazioni sui benefici dei dipendenti, inclusi i numeri ID, le franchigie, i costi in rete e fuori rete, e altro ancora. 143 recensori di Forma hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Nozioni di base sulla piattaforma (3)

Segnalazione: Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. 189 recensori di Forma hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Interoperabilità: Come riportato in 179 recensioni Forma. Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.
Prestazione: Come riportato in 210 recensioni Forma. È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Contenuto della piattaforma (4)

Pianificazione delle iscrizioni: Facilita l'iscrizione dei dipendenti ai piani di assicurazione sanitaria durante i periodi di iscrizione aperta e speciale. Apporta modifiche ai dati dei benefici in tempo reale. 179 recensori di Forma hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Cruscotto: Come riportato in 206 recensioni Forma. Ha una dashboard centralizzata per gli utenti per interagire con
Educazione: Fornisci materiali educativi per aiutare i dipendenti a prendere decisioni informate sui loro benefici. 183 recensori di Forma hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Gestione dei Registri dei Benefici: Come riportato in 196 recensioni Forma. Traccia e gestisci le informazioni sui benefici dei dipendenti e le informazioni sull'idoneità all'interno di un database centralizzato.

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (3)

Mobilità: È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. 188 recensori di Forma hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Conformità normativa: Basato su 172 recensioni Forma. Garantisci la conformità con le normative sui benefici federali e statali, inclusi il Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), l'Affordable Care Act (ACA) e l'Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).
Integrazione con vettore terzo: Come riportato in 172 recensioni Forma. Accedi a un mercato unico di prodotti di benefit forniti da vettori terzi. Seleziona tra pacchetti predefiniti o personalizza i tuoi pacchetti all'interno del sistema da offrire ai tuoi dipendenti.

Prestazioni della piattaforma (2)

Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici (12)

Gestione dei Registri dei Benefici: Traccia e gestisci le informazioni sui benefici dei dipendenti e le informazioni sull'idoneità all'interno di un database centralizzato. 167 recensori di Forma hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Pianificazione delle iscrizioni: Facilita l'iscrizione dei dipendenti ai piani di assicurazione sanitaria durante i periodi di iscrizione aperta e speciale. Apporta modifiche ai dati dei benefici in tempo reale. Questa funzionalità è stata menzionata in 144 recensioni Forma.
Integrazione con vettore terzo: Accedi a un mercato unico di prodotti di benefit forniti da vettori terzi. Seleziona tra pacchetti predefiniti o personalizza i tuoi pacchetti all'interno del sistema da offrire ai tuoi dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 137 recensioni Forma.
Gestione Documentale: Archivia e organizza i documenti dei benefici di onboarding come I-9, W-4, W-9 e altri accordi dei dipendenti. 146 recensori di Forma hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Dichiarazioni di Compensazione Totale: Prepara dichiarazioni di compensazione totale ad hoc e storiche per i dipendenti. I dipendenti possono accedere alle dichiarazioni per trovare una visione completa della loro compensazione, inclusi benefici, salari e opzioni su azioni. 141 recensori di Forma hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Portale Self-Service: Consenti ai dipendenti di accedere e rivedere i dettagli delle loro elezioni del programma di benefici per i dipendenti 24 ore su 24, 7 giorni su 7, e di apportare modifiche e iscriversi ai benefici secondo necessità. 181 recensori di Forma hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Conformità normativa: Basato su 132 recensioni Forma. Garantisci la conformità con le normative sui benefici federali e statali, inclusi il Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), l'Affordable Care Act (ACA) e l'Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA).
Dashboard dei benefici: Come riportato in 138 recensioni Forma. Un'interfaccia utente facile da leggere, spesso su una singola pagina, che mostra una presentazione grafica dello stato attuale e delle tendenze storiche dei dati sui benefici per consentire decisioni istantanee e informate a colpo d'occhio.
Accesso ai Benefici Mobili: Fornisci accesso alle informazioni sui benefici dei dipendenti, inclusi i numeri ID, le franchigie, i costi in rete e fuori rete, e altro ancora. 143 recensori di Forma hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Integrazioni / API: Come riportato in 122 recensioni Forma. La piattaforma può integrarsi con software di gestione delle risorse umane e dei salari per gestire i dati dei dipendenti come nuove assunzioni, profili generali, modifiche salariali, detrazioni per benefici e cessazioni in un unico sistema di registrazione.
Internazionalizzazione: Basato su 123 recensioni Forma. Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.
Mobilità: È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. 129 recensori di Forma hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Analisi - Conto Spese per lo Stile di Vita (LSA) (2)

Piattaforma - Conto di Spesa per lo Stile di Vita (LSA) (4)

Finanziamento: L'importo della borsa di studio mensile fornita ai dipendenti è facilmente gestibile 116 recensori di Forma hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Diversità del Mercato: Come riportato in 115 recensioni Forma. I servizi e le attività che possono essere acquistati con i fondi LSA offrono una varietà di opzioni per promuovere comportamenti sani.
Personalizzabilità: Basato su 112 recensioni Forma. I servizi e le attività disponibili per l'acquisto da parte dei dipendenti possono essere personalizzati in base alle esigenze o all'utilizzo dei dipendenti.
Ricompensa e Incentivo: Come riportato in 111 recensioni Forma. I comportamenti sani possono essere incoraggiati e promossi attraverso l'uso di ricompense e incentivi.

Piattaforma - Conto di Risparmio Sanitario (HSA) (4)

Prova: Come riportato in 18 recensioni Forma. La piattaforma è in grado di presentare prove per supportare le richieste di rimborso.
Finanziamento: Il contributo al fondo HSA può essere fornito sia dal datore di lavoro che dai dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 18 recensioni Forma.
Rimborso: Come riportato in 18 recensioni Forma. La piattaforma è in grado di elaborare il rimborso delle richieste e rimborsare le spese mediche in base all'accettazione.
Educazione: Ci sono materiali all'interno della piattaforma che aiutano l'utente a capire quali acquisti sono idonei per l'acquisto utilizzando l'HSA. Questa funzionalità è stata menzionata in 18 recensioni Forma.