Assumi i membri giusti del team, ogni volta, con il nostro sistema di test Pay-As-You-Go (nessun contratto annuale richiesto).
Ora puoi testare a distanza i tuoi candidati a casa loro o nel tuo ufficio, con rapporti di punteggio istantanei inviati via email, proprio come facciamo con oltre 60.000 test ogni anno. Il nostro team amichevole ti aiuterà a selezionare i test giusti che soddisfano i requisiti delle tue posizioni lavorative. Gli argomenti includono:
- Profili comportamentali (test di Servizio Clienti, profili di Successo Manageriale, profili di Successo nelle Vendite)
- Test di Microsoft Office
- Test specifici per settore (medico, legale, contabile, ospitalità, industriale)
- Test di attitudine (test di attenzione ai dettagli, grammatica/ortografia e altro)
Inoltre, i nostri test sono personalizzabili, così puoi coprire solo gli argomenti di cui hai bisogno, senza un costoso contratto annuale.
Ti guidiamo dall'inizio alla fine, inclusa l'amministrazione dei test e l'interpretazione dei punteggi, oltre a fornirti supporto telefonico gratuito e illimitato se necessario. Gli errori di assunzione possono costare più del 25% dello stipendio annuale del dipendente.
Scopri cosa possono fare i candidati, prima di assumerli e prendi decisioni di assunzione più intelligenti, oggi.