EEOPay è una soluzione software completa per l'equità retributiva sviluppata da DCI Consulting Group, progettata per assistere le organizzazioni nella conduzione di analisi retributive accurate e difendibili. Adattato per i professionisti legali, di conformità e di compensazione interni, EEOPay semplifica lo sviluppo di modelli statistici complessi per le Pari Opportunità di Lavoro attraverso la sua interfaccia intuitiva. Il software impiega metodi statistici riconosciuti dai tribunali e dalla Commissione per le Pari Opportunità di Lavoro, garantendo la conformità agli standard legali. Caratteristiche e Funzionalità Principali: - Reportistica Accurata: Genera report precisi per supportare analisi retributive difendibili in tutta l'organizzazione. - Interfaccia Intuitiva: Offre un modello e un'interfaccia intuitivi, semplificando la creazione di modelli statistici complessi per le Pari Opportunità di Lavoro. - Metodi Statistici Riconosciuti: Utilizza metodologie accettate dai tribunali e dalla Commissione per le Pari Opportunità di Lavoro, garantendo la conformità legale. - Capacità di Reportistica Completa: Include report sui modelli di disparità, analisi del divario salariale, calcoli di adeguamento salariale e confronti per gruppi di dipendenti sia grandi che piccoli. Valore Primario e Problema Risolto: EEOPay consente alle organizzazioni di affrontare proattivamente l'equità retributiva fornendo gli strumenti necessari per analisi approfondite e conformi. Sfruttando EEOPay, le aziende possono identificare e rettificare le disparità retributive, promuovendo così l'equità e le decisioni basate sul merito all'interno della loro forza lavoro. Questo approccio proattivo non solo migliora la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti, ma mitiga anche i rischi legali associati alle iniquità retributive.