eDev aiuta le aziende tecnologiche in crescita ad assumere, pagare e gestire sviluppatori remoti a livello globale. La nostra piattaforma è progettata per startup, scale-up e imprese che vogliono costruire team di ingegneria remota di alta qualità senza la complessità dell'assunzione transfrontaliera. Con una profonda esperienza nel reclutamento globale di sviluppatori e nella gestione di team remoti, eDev connette le aziende con sviluppatori qualificati provenienti da mercati tecnologici emergenti come India, America Latina, Europa dell'Est, Sud-est asiatico, Irlanda, Giappone e altri ancora. Oltre all'assunzione, eDev fornisce una piattaforma centralizzata che consente alle aziende di gestire i loro team distribuiti in modo efficiente, inclusa la visibilità dei progetti, il monitoraggio del tempo, i pagamenti e la supervisione amministrativa. Le nostre due soluzioni principali includono: 1. Assumere Sviluppatori Remoti Su Richiesta Aiutiamo le aziende ad assumere sviluppatori dedicati che si integrano direttamente nei loro team e flussi di lavoro. Il nostro processo di assunzione si concentra sull'identificazione di ingegneri esperti e sul loro abbinamento ai progetti giusti. Le aziende pagano solo per le ore lavorate, mentre eDev gestisce contratti, pagamenti e compiti amministrativi. 2. Assunzione con il Modello di Datore di Lavoro di Riferimento (EOR) Per le aziende che desiderano assumere dipendenti remoti a tempo pieno a livello internazionale, il nostro modello di Datore di Lavoro di Riferimento offre una soluzione conforme senza la necessità di stabilire un'entità locale. eDev gestisce contratti di lavoro, buste paga, amministrazione delle risorse umane e conformità, mentre il cliente mantiene il pieno controllo sul lavoro quotidiano e sulle prestazioni dello sviluppatore. In eDev, il nostro obiettivo è semplificare l'assunzione globale in modo che le aziende possano concentrarsi sulla costruzione di prodotti e sulla scalabilità dei loro team con fiducia.