Panoramica dei prezzi di DearEmployee

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Benchmark interni ed esterni

Raccomandazioni sulle misure

Tracciare i reclami di salute e il presentismo

Consulenza psicosociale e servizio familiare (Programma di Assistenza ai Dipendenti)

Accesso individuale per tutti i dipendenti

I piani di DearEmployee offrono un abbonamento addebitato in base ai dipendenti/mese con fatturazione annuale.

DearEmployee ha 3 edizioni di prezzo. È disponibile anche una prova gratuita di DearEmployee. Guarda le diverse edizioni di prezzo qui sotto e scopri quale edizione e caratteristiche soddisfano il tuo budget e le tue esigenze.

Le informazioni sui prezzi per DearEmployee sono fornite dal fornitore del software o recuperate da materiali sui prezzi accessibili pubblicamente. Le negoziazioni finali per l'acquisto di DearEmployee devono essere condotte con il venditore.

Le informazioni sui prezzi sono state aggiornate l'ultima volta il March 12, 2026

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Prezzi delle alternative DearEmployee

Di seguito è riportata una rapida panoramica delle edizioni offerte da altriSoftware per il Coinvolgimento dei Dipendenti

Lattice Performance Management and OKRs & Goals Bundle	$11.001 Person Al mese	Recensioni delle prestazioni a 360°, del manager e dei colleghi Modelli di domande personalizzate Reportistica e analisi delle prestazioni Analisi del sentimento dei commenti delle recensioni delle prestazioni Calibrazione in prodotto Organigramma dinamico Tutti i prodotti includono: Agende personalizzate 1:1 e monitoraggio, Feedback in tempo reale, Aggiornamenti di stato regolari, Lodi e riconoscimenti per i dipendenti, Integrazioni con Slack, Google Apps, Microsoft Teams e Outlook, Integrazioni HRIS, Single sign-on (SSO) e SCIM, App mobile, Lattice University, Change Management Hub OKR Obiettivi Mostra di più
Vantage Circle Grow	Contattaci	Inizia con il riconoscimento dei dipendenti e i vantaggi per i dipendenti. Il piano Grow è progettato per le organizzazioni in crescita che cercano di costruire una forte cultura del riconoscimento offrendo vantaggi significativi ai dipendenti. Il piano include: Riconoscimento peer-to-peer Premi basati su nomine Riconoscimento automatico delle pietre miliari Opzioni di riscatto globali App mobili e web Supporto clienti di prima classe Analisi e approfondimenti di base Capacità di intelligenza artificiale Oltre 100 sconti aziendali Offerte di cashback Annunci classificati Offerte personalizzate Mostra di più
Nectar Plus	Contattaci1 User Al mese	Volume discounts available Real-time activity feed Centralized company incentives & awards Birthday & Years of Service automation Peer to peer employee recognition Manager to employee recognition Global reward options Slack integration Microsoft Teams integration Customer core values Powerful Analytics Upload company-specific rewards HRIS Integration Single Sign-On (SSO) Bulk Recognition Mobile & Desktop App Company Branding Amazon Reward Catalog Dedicated Account Manager *Optional Employee Comms Tool Add-On Mostra di più

Prezzi e piani delle varie alternative

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Le informazioni sui prezzi per le varie alternative DearEmployee sopra elencate sono fornite dal rispettivo fornitore di software o recuperate da materiali sui prezzi accessibili al pubblico. Le negoziazioni finali sui costi per l'acquisto di uno di questi prodotti devono essere condotte con il venditore.