CompUp è una piattaforma completa di compensazione che consente ai team di ricompense di confrontare, pianificare e comunicare la compensazione.
Permette alle aziende di raggiungere una retribuzione equa per tutti utilizzando tutti i dati di compensazione e i benchmark in un unico posto.
La nostra soluzione fornisce una ricchezza di approfondimenti utilizzando i dati di compensazione. Consente ai team C&B di eseguire più simulazioni di valutazione e valutazioni esecutive da capo a fine con facilità.
La piattaforma fornisce anche benchmark di compensazione integrati dai fornitori di benchmark salariali per avere i dati di benchmarking a portata di mano degli stakeholder rilevanti all'interno di un'azienda.
Moduli del prodotto:
- Gestione dei sondaggi: gestisci tutti i tuoi sondaggi di compensazione in un unico posto
- Bande: crea bande di compensazione attraverso funzioni, famiglie e livelli e condividile all'interno dell'organizzazione in modo sicuro
- Simulazione: crea più simulazioni di budget per arrivare a raccomandazioni di incremento a livello di dipendente
- Esegui cicli di valutazione: distribuisci i budget di valutazione ai capi delle unità aziendali, ai capi funzione e ad altri manager di valutazione per ottenere le loro raccomandazioni attraverso un flusso di lavoro di approvazione multilivello
- People Analytics: analisi approfondite disponibili tramite dashboard personalizzabili per DEI, Performance, Assunzioni, Incrementi, ecc. per rendere le decisioni di compensazione basate sui dati.
- Portale dei premi totali: ora comunica il valore totale del tuo pacchetto di compensazione per far sentire la tua forza lavoro apprezzata e ricompensata
- Gestione dell'equità retributiva: rimani al passo con la conformità all'equità retributiva analizzando ed eliminando le disparità retributive