Quando i candidati si candidano, Classet li coinvolge immediatamente tramite SMS ed email e li invita a completare un'intervista telefonica AI su richiesta. Joy, il nostro intervistatore vocale AI, conduce conversazioni strutturate e specifiche per il lavoro 24/7 senza necessità di pianificazione. Dopo ogni intervista, Classet genera un riassunto chiaro e strutturato e sincronizza i risultati direttamente nel tuo ATS (o nel tuo dashboard Classet se non hai un ATS!). I reclutatori e i responsabili delle assunzioni prendono tutte le decisioni finali. Classet non valuta i candidati su tratti soggettivi né prende decisioni di assunzione autonome. Costruito come uno strato sopra il tuo ATS esistente, Classet aiuta i team di assunzione ad alto volume a: 1. Rispondere istantaneamente ai nuovi candidati 2. Selezionare i candidati in modo coerente, giorno e notte 3. Ridurre le selezioni telefoniche manuali 4. Aumentare la conversione da candidato a intervista 5. Catturare informazioni strutturate e pronte per le decisioni sui candidati 6. Mantenere la conformità con audit di bias di terze parti e revisione umana nel loop Il risultato: screening più veloce, migliore esperienza per i candidati e più tempo per i reclutatori concentrato su assunzioni qualificate.