--- title: Classet Reviews meta_title: 'Recensioni Classet 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come Classet funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 4.7 review_count: 9 scale: '5' date_modified: '2026-06-22' parent_category: name: Reclutamento url: https://www.g2.com/it/categories/recruiting --- # Classet Reviews **Vendor:** Classet **Category:** [Software di reclutamento AI](https://www.g2.com/it/categories/ai-recruiting) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 9 ## About Classet Quando i candidati si candidano, Classet li coinvolge immediatamente tramite SMS ed email e li invita a completare un'intervista telefonica AI su richiesta. Joy, il nostro intervistatore vocale AI, conduce conversazioni strutturate e specifiche per il lavoro 24/7 senza necessità di pianificazione. Dopo ogni intervista, Classet genera un riassunto chiaro e strutturato e sincronizza i risultati direttamente nel tuo ATS (o nel tuo dashboard Classet se non hai un ATS!). I reclutatori e i responsabili delle assunzioni prendono tutte le decisioni finali. Classet non valuta i candidati su tratti soggettivi né prende decisioni di assunzione autonome. Costruito come uno strato sopra il tuo ATS esistente, Classet aiuta i team di assunzione ad alto volume a: 1. Rispondere istantaneamente ai nuovi candidati 2. Selezionare i candidati in modo coerente, giorno e notte 3. Ridurre le selezioni telefoniche manuali 4. Aumentare la conversione da candidato a intervista 5. Catturare informazioni strutturate e pronte per le decisioni sui candidati 6. Mantenere la conformità con audit di bias di terze parti e revisione umana nel loop Il risultato: screening più veloce, migliore esperienza per i candidati e più tempo per i reclutatori concentrato su assunzioni qualificate. ## Classet Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti apprezzano Classet per la sua **scalabilità e agilità** , migliorando significativamente il processo di assunzione e l'esperienza dei candidati. (2 reviews) - Gli utenti apprezzano Classet per le sue **capacità di risparmio di tempo** , riducendo significativamente i tempi di assunzione e migliorando l'efficienza operativa. (2 reviews) - Gli utenti amano come l' **automazione** di Classet faccia risparmiare loro tempo significativo nel processo di selezione dei candidati, migliorando l'efficienza. (1 reviews) - Gli utenti elogiano Classet per la sua **scalabilità e agilità** , migliorando significativamente l'efficienza delle assunzioni e la soddisfazione complessiva. (1 reviews) - Gli utenti apprezzano il **supporto immediato e intenso** di Classet, migliorando la loro comunicazione e produttività durante il reclutamento. (1 reviews) - Customer Support (1 reviews) - Customizability (1 reviews) - Customization (1 reviews) - Ease of Use (1 reviews) - Implementation Ease (1 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti notano che **le sfide di implementazione** sorgono a causa del tempo di configurazione e di occasionali problemi di funzionalità durante l'installazione. (1 reviews) - Gli utenti notano che le **prestazioni lente** possono essere un problema, in particolare quando si regolano le impostazioni per casi complessi. (1 reviews) ## Classet Reviews ### 1. Colloqui AI istantanei che riducono significativamente il fenomeno del ghosting da parte dei candidati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Justin S. | Owner, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 24, 2026 **Cosa Le piace di più di Classet?** Che tu contatti immediatamente i potenziali candidati e li faccia fare un colloquio immediatamente con il tuo bot AI. Ha ridotto significativamente il nostro "ghosting". **Cosa non Le piace di Classet?** Che non puoi connetterti ai contatti che mi vengono inviati via email da Visiting Angels corporate. Ho parlato con loro a tuo nome per diventare un fornitore aziendale raccomandato (690 franchising) ma hanno detto che dovresti lavorare con almeno 60 siti prima. Ti consiglio vivamente di contattare il corporate di Visiting Angels o vedere se puoi partecipare alla nostra conferenza nazionale e esporre lì. **Quali problemi sta risolvendo Classet e in che modo La sta aiutando?** Sparizione dei candidati. Prima di Classett avevo oltre 140 candidature nel mese di marzo - ho contattato ciascuno via email e un altro fornitore presumibilmente li contattava telefonicamente - abbiamo intervistato e assunto solo 7 di loro. Ora stiamo organizzando regolari colloqui faccia a faccia. ### 2. Un vero punto di svolta per il reclutamento ad alto volume **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sue M. | Director of HR & IT, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 24, 2026 **Cosa Le piace di più di Classet?** Amo la capacità di Classet di adattarsi alle nostre esigenze aziendali uniche e quanto sia agile la piattaforma. Il reclutatore AI e l'AI per le chiamate simulate cliniche hanno ridotto drasticamente il nostro tempo di assunzione da 3-4 settimane a circa una settimana, rendendo possibile assumere 50 persone ogni 2 settimane. L'esperienza del candidato è così fluida che molti non si rendono nemmeno conto di interagire con un'AI, e la nostra leadership esecutiva è entusiasta dei risultati. Il team va oltre le aspettative per soddisfare le nostre esigenze, e il prodotto è di gran lunga superiore ad altre soluzioni AI che abbiamo provato. **Cosa non Le piace di Classet?** L'unica cosa che mi piacerebbe vedere migliorata è una capacità più robusta di analizzare e segmentare i dati analitici per il reclutamento a livello nazionale, come avere mappe di calore o funzionalità analitiche più approfondite per fuso orario o posizione. Anche se non è una mancanza, ci aiuterebbe a fare analisi ancora più approfondite sui nostri dati di assunzione. **Quali problemi sta risolvendo Classet e in che modo La sta aiutando?** Classet ha migliorato significativamente la nostra efficienza di assunzione presso Chronic Care Staffing. Riceviamo un alto volume di candidati per ruoli clinici remoti, e lo screening manuale di ciascuno era dispendioso in termini di tempo e spesso rallentava il processo. Classet automatizza quel primo passo coinvolgendo immediatamente i candidati, eseguendo una chiamata simulata clinica e mettendo chiaramente in evidenza chi soddisfa i nostri requisiti fondamentali di certificazione e prontezza al lavoro remoto. Di conseguenza, i nostri reclutatori possono concentrarsi sui candidati più qualificati piuttosto che spendere tempo su colloqui telefonici iniziali. Ha ridotto il nostro tempo di assunzione, migliorato la coerenza dello screening e rafforzato il nostro flusso di lavoro complessivo di assunzione. Per noi, è stata una soluzione pratica e scalabile che offre un impatto operativo reale. ### 3. Ha semplificato il mio processo di selezione e mi ha fatto risparmiare ore **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Corey M. | Director of Recruiting, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 09, 2026 **Cosa Le piace di più di Classet?** Amo quanto sia facile usare Classet, e l'implementazione è stata molto fluida e semplice. Mi ha risparmiato un'enorme quantità di tempo eliminando le revisioni manuali dei curriculum e ci ha permesso di far passare più candidati attraverso il processo molto più velocemente. Mi ha liberato per concentrarmi su lavori più strategici. **Cosa non Le piace di Classet?** Mi piacerebbe vedere un miglioramento in cui i dettagli specifici del curriculum di un candidato possano essere estratti e trasformati in domande personalizzate per la chiamata di screening. Questo livello di integrazione renderebbe il processo ancora più su misura ed efficace per i reclutatori. **Quali problemi sta risolvendo Classet e in che modo La sta aiutando?** Come piccolo team, la larghezza di banda è una sfida costante. Ora possiamo esaminare e rispondere a tutti i candidati, migliorando l'esperienza dei candidati e liberando tempo per concentrarci su un'interazione più approfondita con i candidati che avanzano nel processo. ### 4. Assunzione semplificata con screening AI personalizzabile **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Dave F. | Manager, Talent and Organizational Development, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 13, 2026 **Cosa Le piace di più di Classet?** Mi piace molto quanto sia configurabile Classet. Puoi aggiungere domande che deve porre e regolare la sensibilità del reclutatore AI. Ad esempio, puoi cambiare quanto tempo aspetta o come reagisce alle interruzioni. È anche molto conversazionale, il che è un grande vantaggio per me. Rispetto ad altri prodotti, la voce e il tono sono piuttosto conversazionali, più di altri come l'agente vocale chiamato Chile. Inoltre, il team di implementazione è stato davvero bravo, fornendo un'ottima esperienza di onboarding e facendoci sentire ben curati. **Cosa non Le piace di Classet?** Ci vuole un po' di tempo per configurarlo, ma questo è più dovuto all'IA. Quindi, come qualsiasi strumento di intelligenza artificiale, ci vuole tempo per configurarlo e non sarà perfetto appena uscito dalla scatola. Devi passarci un po' di tempo. Devi fare qualche esperimento. Abbiamo avuto alcune esperienze dall'implementazione in cui i candidati potevano, ad esempio, saltare le domande. **Quali problemi sta risolvendo Classet e in che modo La sta aiutando?** Classet aiuta a ridurre le telefonate dei reclutatori assicurando che parlino solo con candidati pre-selezionati. Identifica anche buone corrispondenze tra i candidati che potrebbero essere trascurati in base al loro background, ottimizzando così il bacino di talenti prima che i reclutatori si impegnino. ### 5. Risparmio di tempo massiccio e screening di precisione con Classet **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ben E. | Director of Recruiting, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 18, 2026 **Cosa Le piace di più di Classet?** Classet mi ha restituito almeno il 60% della mia settimana automatizzando il processo di screening iniziale dei candidati. Il supporto del loro team è immediato e intenso, e il prodotto mi permette di identificare rapidamente i candidati con cui voglio parlare. La funzione di riepilogo dell'intervista è eccellente, e l'intervistatore AI sembra quasi una persona reale, che i candidati trovano coinvolgente e realistico. **Cosa non Le piace di Classet?** Sebbene l'implementazione sia rapida, richiede una stretta collaborazione con il team di Classet all'inizio per configurare le domande giuste per l'intervista e lo screening. Questo passaggio iniziale di configurazione è importante per ottenere il massimo dal prodotto, ma richiede un certo impegno mirato. **Quali problemi sta risolvendo Classet e in che modo La sta aiutando?** Classet funge da eccellente filtro nel reclutamento di dipendenti di qualità. ### 6. Interfaccia utente pulita e screening AI veloce **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Beni di consumo | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 16, 2026 **Cosa Le piace di più di Classet?** L'interfaccia utente è pulita e intuitiva, l'onboarding è stato rapido e lo screening AI aiuta a far emergere più rapidamente i candidati più forti, il che ci fa risparmiare tempo significativo. Nel complesso, è una soluzione pratica e snella per gestire assunzioni ad alto volume con un solido ritorno sull'investimento. **Cosa non Le piace di Classet?** Ci sono ancora alcune integrazioni e personalizzazioni del flusso di lavoro che potrebbero essere più flessibili man mano che le nostre esigenze di assunzione evolvono. Detto ciò, il team è stato reattivo ai feedback e continua a migliorare la piattaforma. **Quali problemi sta risolvendo Classet e in che modo La sta aiutando?** Classet ci aiuta a semplificare l'assunzione di grandi volumi evidenziando rapidamente i candidati qualificati e riducendo il tempo di screening manuale. Ha reso il nostro processo di reclutamento più efficiente e consente al team di concentrarsi su lavori di maggior valore invece che sul filtraggio nelle fasi iniziali. ### 7. Classet è stato eccezionale nel selezionare i candidati coinvolti e nel squalificare quelli che non lo sono. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Will D. | IT Systems Analyst, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 17, 2025 **Cosa Le piace di più di Classet?** Il team di Classet è stato eccezionale nel guidarci attraverso l'implementazione, rimanendo aperto al feedback e al supporto. Il software è facile da usare, configurare e personalizzare. Classet si integra perfettamente con il nostro ATS, il che ci consente di importare rapidamente nuovi lavori, e creare script è solo una questione di compilare un modello o trascinare e rilasciare domande. Il reclutatore AI, Joy, è stato ben accolto sia dai candidati che dai reclutatori. Dopo lo screening, le candidature dei candidati vengono automaticamente aggiornate nel nostro ATS in base ai requisiti di idoneità determinati al momento della creazione degli script. Inoltre, i riassunti di tutte le chiamate vengono generati e aggiunti al record del candidato per una revisione aggiuntiva da parte dei reclutatori. La velocità con cui Classet interagisce con i candidati è anche eccellente. Abbiamo visto i candidati passare da un giorno in media per essere chiamati e pre-selezionati da un reclutatore a un'ora in media con Classet. La possibilità di effettuare chiamate dopo l'orario di lavoro e nei fine settimana è stata una svolta per il nostro reclutamento. In definitiva, siamo per lo più in grado di far funzionare Classet in background, il che libera i nostri reclutatori per trascorrere più tempo lavorando con candidati altamente coinvolti e qualificati. **Cosa non Le piace di Classet?** Come con qualsiasi cosa con l'IA generativa, i prompt devono essere precisi e chiari, altrimenti l'IA rischia di creare qualcosa di non conforme alle aspettative. Tutte le chiamate sono registrate e trascritte, che vengono poi riassunte utilizzando l'IA generativa e aggiunte al record del candidato. Sebbene Classet abbia fatto un ottimo lavoro nel creare prompt concisi, ci possono ancora essere alcune variazioni nel formato del riassunto da lavoro a lavoro, anche con lo stesso set di istruzioni. Detto ciò, Classet ha fatto un ottimo lavoro nel rendere i prompt facilmente accessibili e modificabili per gli utenti. Inoltre, in generale, i riassunti generati sono solidi e risultano come previsto, è solo qualcosa che dobbiamo monitorare un po' di più per il controllo della qualità. **Quali problemi sta risolvendo Classet e in che modo La sta aiutando?** Classet ci sta aiutando a ottimizzare il tempo che dedichiamo al reclutamento di candidati per lavori ad alto volume. Classet è in grado di pre-selezionare tutti i candidati che si candidano per lavori integrati con esso. Le candidature nel nostro ATS vengono quindi automaticamente classificate come Viabili, Non Viabili o Impossibili da Contattare, a seguito dell'intervista. Questo permette ai nostri reclutatori di dedicare tempo solo alla revisione dei candidati Viabili, invece di spendere tempo intervistando candidati Non Viabili e tentando di contattare candidati Impossibili da Contattare. Si stima che abbiamo risparmiato circa 436 ore in circa 2,5 mesi di utilizzo di Classet. ### 8. Grande Reclutatore AI **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rebecca W. | HR Director, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 11, 2025 **Cosa Le piace di più di Classet?** La nostra azienda adora il reclutatore AI! Joy è efficiente nella sua comunicazione, molto reattiva ed è molto professionale e autentica. A volte l'AI può sembrare robotica, non Joy! Lei suona amichevole e parla con sincera attenzione. **Cosa non Le piace di Classet?** Finora non abbiamo lamentele su Classet. Joy è stata estremamente utile nel nostro reclutamento! **Quali problemi sta risolvendo Classet e in che modo La sta aiutando?** Stiamo ottenendo più candidati nella nostra agenzia di collocamento grazie a Joy. Lavora 24 ore al giorno, 7 giorni alla settimana! Il che è fantastico quando hai candidati che possono lavorare un turno diurno e sono disponibili a parlare solo dopo l'orario di chiusura del nostro ufficio. ### 9. Strumento davvero eccezionale con un supporto prodotto straordinario! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Theresa M. | Sr. Manager, Recruiting, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 22, 2025 **Cosa Le piace di più di Classet?** L'IA vocale è molto migliore di altre che ho provato ed è molto più avanzata. **Cosa non Le piace di Classet?** Può volerci un po' di tempo per mettere a punto le cose, tuttavia siamo andati molto nel dettaglio, quindi il nostro caso probabilmente non è l'uso tipico. **Quali problemi sta risolvendo Classet e in che modo La sta aiutando?** Classet sta aiutando a gestire il nostro primo giro di screening telefonico per ruoli part-time ad alto volume. Inoltre, accelera il processo e consente ai candidati di fare il colloquio a loro piacimento anziché dover coordinare gli orari attraverso diversi fusi orari. - [View Classet pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/classet/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-23+06%3A46%3A50+-0500&secure%5Bsession_id%5D=5f0596c6-b2da-4273-a9e6-90b4be389e2b&secure%5Btoken%5D=c62f17ef41bd980ab9954b4df89ee76069703e9330bcef6fef13b5c57b052f63&format=llm_user) ## Classet Integrations - [Greenhouse](https://www.g2.com/it/products/greenhouse/reviews) - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/it/products/indeed-hiring-platform/reviews) - [Pinpoint](https://www.g2.com/it/products/pinpoint-hq-pinpoint/reviews) ## Classet Features **Funzionalità della piattaforma** - Sourcing e Identificazione dei Candidati - Offerta di lavoro - Pianificazione dei colloqui - Monitoraggio dei candidati **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Reclutamento Core AI** - Screening automatico dei curriculum - Flusso di lavoro di reclutamento AI end-to-end - Raffinamento del Modello AI Adattivo - Supervisione Umana **Agentic AI - Automazione del Reclutamento** - Esecuzione autonoma dei compiti - Pianificazione a più fasi - Integrazione tra sistemi - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Assistenza Proattiva - Prendere decisioni **Intervista e valutazione AI** - Colloqui e valutazioni abilitati dall'IA **Creazione di contenuti di lavoro** - Descrizioni di lavoro generate dall'IA **Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI** - Pianificazione automatizzata dei colloqui - Chatbot Conversazionali & Assistenti Virtuali - Outreach e follow-up guidati dall'IA **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Valutazione e approfondimenti sui candidati AI** - Supporto Decisionale per Reclutatori - Classificazione dei candidati basata sull'IA - Valutazione dei Candidati Basata su AI ## Top Classet Alternatives - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/it/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,784 reviews) - [CodeSignal](https://www.g2.com/it/products/codesignal/reviews) - 4.5/5.0 (1,353 reviews) - [Bullhorn](https://www.g2.com/it/products/bullhorn/reviews) - 4.2/5.0 (1,175 reviews)