Cegid HR è una suite di gestione delle risorse umane basata su cloud, progettata per i team HR, i manager, i professionisti dell'acquisizione di talenti e dell'apprendimento in organizzazioni di medie e grandi dimensioni. La piattaforma centralizza i moduli principali di HR, reclutamento, performance e apprendimento, fornendo al contempo automazione e controlli di conformità locale attraverso implementazioni multi-entità.
Nell'uso quotidiano, Cegid HR consolida i record dei dipendenti, automatizza gli eventi del ciclo di vita (assunzione, mobilità, fine contratto) e offre portali self-service per dipendenti e manager. Si connette a strumenti di payroll/ERP e ATS di terze parti, fornisce dashboard pronte e consente implementazioni progressive senza una revisione completa dell'IT.
Utilizzato da Air France, Decathlon, Orange, Carglass e Franprix, Cegid HR offre una serie di capacità chiave:
• Centralizzare e governare i dati della forza lavoro con dossier dei dipendenti storicizzati e reportistica.
• Gestire l'intero ciclo di vita del dipendente e automatizzare i processi amministrativi HR.
• Reclutare con un ATS integrato, siti di carriera personalizzati e analisi dei CV assistita dall'IA.
• Mantenere un repository di competenze dinamico e arricchito dall'IA per l'identificazione dei talenti e la successione.
• Fornire una suite di apprendimento completamente integrata con strumenti di authoring, contenuti preconfezionati e indicatori di impatto.
• Fornire supporto tramite agenti conversazionali e accesso in linguaggio naturale ai dati e ai compiti HR.
La soluzione mira a ridurre il lavoro manuale, accorciare i tempi di assunzione, migliorare la visibilità dei talenti e scalare i servizi HR in modo sicuro nel cloud, preservando al contempo le adattamenti regolatori locali.