Fondata nel 1997 dalla Camera di Commercio di Omaha, Careerlink è cresciuta da un'iniziativa locale a una piattaforma di reclutamento di primo piano a livello nazionale. Con sede a Omaha, abbiamo ampliato la nostra portata in tutti gli Stati Uniti, fornendo una suite sofisticata di strumenti di assunzione a oltre 8000 datori di lavoro, inclusi l'80% delle aziende Fortune 500 nel nostro stato di origine. Con oltre 25 anni di esperienza, Careerlink ha trasformato il panorama del reclutamento integrando l'intelligenza artificiale con potenti flussi di lavoro automatizzati e opzioni di sourcing complete. Careerlink offre una vasta gamma di funzionalità progettate per semplificare e migliorare il processo di assunzione. La nostra piattaforma consente ai datori di lavoro di pubblicare annunci di lavoro su Internet, inclusi Careerlink.com e centinaia di altri portali di lavoro. Con l'accesso al nostro ampio Database di Curriculum e agli strumenti di Ricerca Candidati Premium, trovare candidati non è mai stato così facile. Il Sistema di Tracciamento dei Candidati (ATS) di Careerlink consente un monitoraggio senza soluzione di continuità dei candidati, mentre i nostri strumenti potenziati dall'IA assistono nella creazione di descrizioni di lavoro accattivanti, nell'esecuzione di controlli di riferimento e nel coinvolgimento dei candidati tramite comunicazioni SMS ed email. Inoltre, Careerlink Connect rivoluziona il reclutamento in loco consentendo ai datori di lavoro di costruire i propri pool di talenti attraverso codici QR potenziati dall'IA, riducendo la dipendenza dai grandi portali di lavoro. Careerlink offre un valore ineguagliabile ai professionisti delle risorse umane offrendo una soluzione che affronta l'intero ciclo di vita del reclutamento. Dall'attrarre candidati passivi tramite il nostro Chat Bot Reclutatore AI al coinvolgere i candidati interessati con la nostra innovativa tecnologia Connect, semplifichiamo il processo di reclutamento, rendendolo più efficiente ed efficace. Le varie opzioni di abbonamento di Careerlink si adattano a imprese di tutte le dimensioni, garantendo che ogni datore di lavoro possa trovare un pacchetto che soddisfi le proprie esigenze. Riducendo la dipendenza dai portali di lavoro esterni e migliorando il branding del datore di lavoro, Careerlink consente alle aziende di attrarre e trattenere i migliori talenti, risolvendo infine la sfida di trovare candidati qualificati in un mercato del lavoro competitivo.