Funzionalità CareerBuilder Talent Network

Basato su 61 recensioni CareerBuilder Talent Network e verificato dal team R&D di G2. Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Basato su 61 recensioni CareerBuilder Talent Network e verificato dal team R&D di G2. È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Basato su 62 recensioni CareerBuilder Talent Network e verificato dal team R&D di G2. Offre un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) integrato o si integra con ATS di terze parti.

Basato su 61 recensioni CareerBuilder Talent Network e verificato dal team R&D di G2. Gestisce il branding del datore di lavoro su mobile, digitale e social media.

Basato su 60 recensioni CareerBuilder Talent Network e verificato dal team R&D di G2. Offre un sistema di gestione delle relazioni con i candidati (CRM) per tracciare e organizzare i candidati su dispositivi mobili, digitali e social media.

Basato su 61 recensioni CareerBuilder Talent Network e verificato dal team R&D di G2. Fornisce strumenti che aiutano a ottimizzare il branding del datore di lavoro su siti di carriera, portali di lavoro e pagine di testimonianze dei dipendenti.

Basato su 62 recensioni CareerBuilder Talent Network e verificato dal team R&D di G2. Fornisce strumenti di social recruiting, funzionalità di distribuzione delle offerte di lavoro e capacità di gestione delle relazioni con i candidati (CRM).

Basato su 58 recensioni CareerBuilder Talent Network e verificato dal team R&D di G2. Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni.

Basato su 62 recensioni CareerBuilder Talent Network e verificato dal team R&D di G2. Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire.

Basato su 60 recensioni CareerBuilder Talent Network e verificato dal team R&D di G2. È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.