L'attrattiva principale per noi è che la complessità di SMS, COS, applicazioni per visti E, ancora più importante, il processo post-applicazione di gestione del bersaglio mobile della conformità con le normative dell'Home Office e UKVI per i dipendenti sponsorizzati è stata semplificata in un processo molto più gestibile. Ora possiamo vedere la conformità dei documenti in semplici dashboard e identificare immediatamente le lacune nella conformità o le scadenze imminenti dei visti. Questo ci permette di gestire i nostri rinnovi ecc. in modo molto più efficiente. Inoltre, presentare richieste per qualsiasi cambiamento amministrativo o cambiamento dei dipendenti è anche materialmente più facile. Mi piace anche il fatto che Borderless abbia iniziato a pensare prima agli utenti e ai clienti creando funzioni di successo del cliente e ruoli lavorativi.
Mi piace anche molto il fatto che il portale aziendale sia anche molto molto facile da usare. I dipendenti che lo hanno utilizzato per caricare la loro documentazione ecc. hanno anche riportato positivamente sulla facilità d'uso.
Tutto questo è fornito a una frazione del costo rispetto a quanto gli avvocati per l'immigrazione ci avevano preventivato per presentare la nostra domanda SMS originale e le migliaia di sterline che volevano addebitare PER applicazione!! Per il numero di dipendenti migranti che abbiamo, solo le spese legali per presentare le domande sarebbero ammontate a decine di migliaia di sterline. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Borderless aveva difficoltà con il supporto clienti, ma sono lieto di riferire che hanno migliorato notevolmente questo aspetto assumendo più personale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
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