Screenly di Bizoforce è una piattaforma di reclutamento completa guidata dall'AI progettata per trasformare il modo in cui le aziende assumono. Automatizzando le parti più dispendiose in termini di tempo del processo di acquisizione, Screenly consente ai team HR di esaminare 100 curriculum in meno di 5 minuti con un'accuratezza del 99%. Oltre al semplice abbinamento di parole chiave, l'AI di Screenly analizza le competenze, l'esperienza e il potenziale dei candidati rispetto ai requisiti specifici del lavoro per fornire un punteggio di rilevanza intelligente. La piattaforma integra senza soluzione di continuità le interviste video automatizzate, consentendo ai team di valutare le competenze trasversali all'inizio del processo senza dover programmare chiamate dal vivo. Vantaggi principali: Assunzione accelerata: Riduci il tempo di assunzione automatizzando lo screening iniziale e la programmazione. Classifica intelligente: Identifica istantaneamente i candidati più adatti con classifiche valutate dall'AI. Riduzione dei pregiudizi: Concentrati esclusivamente su competenze e qualifiche per costruire team diversificati. Intelligenza video: Conduci interviste video asincrone per valutare le competenze comunicative su larga scala. Pronto per l'impresa: Completamente conforme a SOC 2, GDPR e CCPA per una gestione sicura dei dati.