Come Direttore delle Operazioni HR per un'azienda di reclutamento globale, la nostra sfida più grande è accedere a bacheche di lavoro localizzate e bacini di talenti in diverse regioni senza affrontare restrizioni geografiche o blocchi IP. Un proxy è stato un vero punto di svolta per noi. La stabilità della connessione è di prim'ordine e la velocità è impressionante anche quando si instrada attraverso località distanti. Quello che mi piace di più è l'interfaccia user-friendly che permette al nostro team di reclutamento non tecnico di gestire autonomamente le loro esigenze di proxy. Fornisce il perfetto equilibrio tra sicurezza e accessibilità per le nostre attività di sourcing ad alto volume. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Una cosa che potrebbe essere migliorata è la documentazione dettagliata per le integrazioni API con specifici Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS). Anche se funziona bene, alcuni modelli predefiniti in più per gli stack tecnologici HR ci farebbero risparmiare tempo. Inoltre, mi piacerebbe vedere opzioni di acquisto in blocco più flessibili, su misura per le stagioni di reclutamento. Tuttavia, il loro supporto clienti è proattivo e ci ha sempre aiutato a trovare soluzioni alternative rapidamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.


