Risorse Software di Intelligenza del Talento

Talent Intelligence è un insieme di strumenti AI per i reclutatori che migliora l'esperienza di reclutamento aiutando ad aumentare i punti dati e la disponibilità di informazioni senza problemi. 1. Analizzatore di Curriculum L'intelligente analizzatore di curriculum ottiene dati strutturati dal curriculum scritto in qualsiasi formato. Le informazioni sono suddivise in esperienza lavorativa, competenze, istruzione e informazioni personali. 2. Profilo Potenziato dall'AI Le informazioni ricevute dall'analizzatore di curriculum sono ulteriormente migliorate per categorizzare le informazioni per una migliore comprensione. I livelli dei college, il tipo di azienda e l'industria dell'azienda, così come i punteggi di competenza, sono calcolati in base alle informazioni fornite dal candidato e ai requisiti del candidato ideale pubblicati dai reclutatori. 3. Recupera Profili Sociali Con un solo clic sulle schede del profilo del candidato, l'API recupererà i profili sociali per i reclutatori per aggiungere un ulteriore livello per contattare e valutare i candidati. Talent Intelligence rende più facile sovrapporre informazioni del mondo reale ai dati del curriculum e prendere decisioni migliori sui talenti.

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TurboHire AI è un metodo avanzato che consente ai reclutatori di trovare i candidati corrispondenti in pochi minuti utilizzando un'IA simile a quella umana. La scheda punteggio del candidato include: Punteggio di calibrazione ideale – Definisci il tuo candidato ideale per il lavoro e lascia che l'intelligenza classifichi tutti i candidati in base al tuo candidato ideale. Parole chiave per un filtraggio efficiente – Scorri una pila di CV dei candidati definendo i tuoi criteri di abilità e parole chiave. TurboHire ti consente di generare query complesse in logica booleana direttamente dal sistema. Contesto educativo – Scopri rapidamente quali candidati hanno studiato presso le migliori università e in base alle loro qualifiche educative. Contesto lavorativo – È quasi sempre il caso che assumere persone con un certo tipo di background lavorativo aiuti nel mantenimento e nella conversione. Utilizza i filtri basati sull'esperienza precedente per restringere rapidamente il tuo imbuto. Competenza – Utilizza la tassonomia avanzata delle competenze per trovare persone che hanno esperienza in un certo tipo di competenza. TurboHire fornisce uno strumento potente per un reclutatore che ora può comandare alla macchina di trovare un ottimo candidato. Questo consente inoltre al responsabile delle assunzioni di definire quantitativamente i criteri. Risparmiando così tempo nei passaggi avanti e indietro tra il team di acquisizione talenti (reclutatori) e il business (responsabile delle assunzioni).

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Grazie per la tua domanda! Siamo molto entusiasti di offrire attualmente Fuel50 in oltre 20 paesi e lingue in tutto il mondo, e possiamo personalizzare la nostra piattaforma per adattarla a qualsiasi altra lingua! Per favore, contattaci tramite il nostro sito web se desideri saperne di più.

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